Responsable d’affaires courant fort
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1 Chargé d’affaires CFO- CFA F/H (CDI)
Rattaché au responsable d’activité, vos missions consisteront à
- Assurer le commerce, la vente et la réalisation des travaux jusqu’à la satisfaction du client sur les sites ;
- Prendre en charge la commande depuis son ouverture jusqu’à la réception par le client ;
- Chiffrer les offres ;
- Assurer la négociation des offres ;
- Faire produire les affaires : définition des besoins humains en fonction des affaires et gestion des équipes affectées ;
- Gérer le contrat sous tous ses aspects (commercial, financier, technique, juridique, administratif) ;
- Coordonner les actions des intervenants dans la réalisation de la commande (achats, conduite de chantier sous‑traitance externe et interne, qualité, sécurité) ;
- Faire appliquer les processus qualité du groupe ;
- Contribuer au développement du fonds de commerce ;
- Fidélisation des clients ;
- Veiller à la sécurité sur le chantier ;
- Veiller au respect des normes de qualité.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en génie électrique.
Expérience
Vous justifiez d’une expérience en milieu industriel d’au moins 5 ans.
Compétences
- Ce poste requiert de bonnes capacités relationnelles et demande une grande autonomie de travail.
- Vous êtes une personne de terrain, à l’écoute, réactif aux demandes de clients et vous possédez une bonne capacité d’adaptation et un sens technique aigu.
- Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).