Chargé(e) de Support Technique Senior

Il y a 5 jours

Port, Auvergne-Rhône-Alpes, France ZEOP Temps plein 35 000 € - 45 000 € Contrat

Offre n° 214BLHL
Chargé(e) de Support Technique Senior - BtoB (H/F)

Actualisé le 21 septembre 2026
Employeur handi-engagé

ZEOP grandit grâce à celles et ceux qui s'y investissent. Envie d'en faire partie ?Qui sommes-nous ?Pionnier du très haut débit et de la fibre à La Réunion, ZEOP est un opérateur internet et mobile. Entreprise audacieuse et proche des Réunionnais, nous sommes engagés dans le développement du territoire sur les plans technologique, culturel et de la mobilité. Depuis plus de 12 ans, ZEOP repousse les limites d'Internet pour améliorer, chaque jour, la vie des Réunionnais.Objectif du poste :Au sein du département ZEOP Entreprise, vous assurez le support technique avec un profil senior auprès de nos clients B2B et des équipes internes.Véritable référent technique sur nos incidents et demandes techniques complexes, vous avez la charge du diagnostic, de la résolution et du suivi des incidents, ainsi que de l'amélioration continue des outils et procédures du support.Ce poste s'inscrit dans un contexte de transformation du support technique ZEOP Entreprise, avec l'automatisation des outils et une évolution du portefeuille produits, à savoir la cybersécurité et l'hébergement de nos clients au sein d'Oméga 1. Le technicien senior sera un acteur clé de cette dynamique de modernisation, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Des astreintes obligatoires sont à prévoir.Vos missions :Prendre en charge les incidents/demandes techniques escaladés par le support de niveau 1Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes sur les services Internet, Data, VPN, MPLS, SD-WAN, VoIP, sécurité manager et cybersécuritéDatacenter Oméga 1 : être le référent technique pour ZEOP Entreprise sur les sujets d'urbanisation de nos baies et accompagner les clients lors des interventions sur siteAdministrer les équipements réseau et sécurité du périmètre et appliquer les reconfigurations nécessaires au rétablissement du serviceAssurer le suivi des incidents auprès des clients (grands comptes), des équipes transverses et des prestataires/partenairesEscalader les incidents vers la direction technique en cas de problème sur le cœur de réseau (selon la nature de l'incident), avec les éléments techniques nécessaires et précis, et suivre leur évolution jusqu'à la résolutionUtiliser et contribuer à l'amélioration des outils de supervision et de diagnostic de ZEOP EntrepriseDocumenter les incidents, procédures et solutions techniquesParticiper aux opérations de maintenance et aux projets transversesContribuer à la montée en compétences des équipes N+1Votre profil :Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en réseaux et télécommunications & cybersécurité, et disposez idéalement d'une expérience chez un opérateur télécom, un intégrateur, ou dans un environnement B2B.Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'une méthodologie rigoureuse de diagnostic.Vous avez des connaissances en gestion d'hébergement en datacenter (Oméga 1).Vous maîtrisez les fondamentaux des réseaux TCP/IP, routage, switching, VLAN, VPN, NAT, DNS/DHCP, et disposez de connaissances en technologies télécom et sécurité, ainsi que sur les protocoles voix sur IP, SIP et RTP.Vous savez rédiger des procédures et documenter vos interventions.Compétences attendues :- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe- Expérience chez un opérateur télécom / FAI / MSSP / ESN- Connaissances en architecture fibre appréciées- Connaissance voix sur IP, Patton, FreePBX, 3CX- Connaissances Fortinet, Huawei, Nokia ou Cisco- Connaissances MPLS, BGP, SD-WAN, GPON et VoIP/SIP- Connaissance en cybersécurité- Connaissance de l'environnement d'hébergement en datacenter- Maîtrise de l'analyse de paquets et des outils de supervision- Connaissance de Centreon- Connaissances Linux et scripting-Anglais techniqueCe que nous vous offrons :Accord d'intéressement et de participation, mutuelle, tickets restaurant, CSE et formations internes

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Astreintes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Astreintes
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
  • Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • F