Chef de projet Stratégie et Transformation F/H/X

Il y a 2 jours

IssylesMoulineaux, Île-de-France SmartRecruiters, Inc. Temps plein 90 000 € - 130 000 €/an

Chef de projet Stratégie et Transformation F/H/X

  • Type d'emploi: Durée Indéterminée

Rejoignez Accor – une aventure professionnelle au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation

Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux.

C'est ici que convergent les expertises globales du Groupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc.

Rejoindre Accor, c'est participer activement à la définition, à la structuration et à l'accompagnement de la transformation d'un groupe international, en lien direct avec les équipes opérationnelles dans le monde entier.

C'est ici que vous attend votre plus grand défi :

Au sein d'Accor GPO (Astore), la Strategy & Transformation Office joue un rôle clé dans la définition des priorités stratégiques du GPO, le pilotage des projets transverses, l'optimisation des processus core et cross-fonctionnels, et la structuration de la gouvernance et des outils qui soutiennent la performance des ~260 experts Procurement du Groupe.

Rattaché à un Manager senior au sein de la Strategy & Transformation Office, vous contribuerez aux initiatives stratégiques qui façonnent le modèle opérationnel du Procurement.

Vous évoluerez aux côtés des équipes de direction Procurement, sur des projets de transformation à fort impact visant à améliorer la performance, aligner les organisations et lever les points de friction structurels.

Votre mission :

  • Contribuer à faire évoluer le modèle opérationnel Procurement, à améliorer les processus et à renforcer l'alignement organisationnel du Groupe.
  • Soutenir les projets de transformation Procurement portant sur l'évolution du modèle opérationnel, l'amélioration des processus et l'alignement organisationnel
  • Coordonner les activités projet, suivre l'avancement et garantir la tenue des jalons clés
  • Animer des ateliers transverses et des réunions de gouvernance pour favoriser l'alignement et une prise de décision efficace
  • Concevoir des présentations exécutives et des dossiers de décision de haut niveau pour le top management
  • Accompagner l'adoption de nouvelles façons de travailler, en collaboration avec le change management lead (communication, formation, déploiement)
  • Collaborer avec les équipes Procurement (Finance, Legal, Category Management, Digital…) pour garantir l'alignement et la réussite des initiatives de transformation
  • Formation Bac+5 / Master ou MBA
  • 2 à 4 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation stratégique
  • Expérience réussie en environnement international et complexe
  • Une première exposition aux processus Procurement, aux modèles opérationnels ou à la transformation organisationnelle est un plus
  • Solides compétences analytiques et structurées, avec la capacité à décomposer des problématiques complexes en solutions pragmatiques
  • Aptitude à identifier les opportunités de simplification des processus et d'amélioration des façons de travailler
  • Excellent relationnel, sens de la communication et de la présentation
  • Autonome, proactif, structuré, adaptable et orientée esprit d'équipe
  • Français et anglais courants indispensables

Pourquoi nous rejoindre ?

Et nous, quels sont nos engagements ?

Sur le monde

  • Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
  • Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l'ensemble de nos projets.

Sur votre carrière

  • Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
  • Un Talent Management dédié, une amélioration continue et des parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.

Concrètement, chez Accor :

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
  • Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
  • Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d'une association.
  • Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelle