KFC Siège – Stage 6 mois

KFC Siège – Stage 6 mois (Janvier 2026) – Chargé(e) de missions RH (H/F)

Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour contribuer à notre fort développement.

Vous recherchez de nouveaux défis ? Nous recherchons nos futurs talents Venez rejoindre le crewstillant. Le crewstillant, c’est d’abord une équipe certifiée par le Label Great Place to Work. Quelques exemples pour que ce soit plus parlant… Intégrer KFC France c’est d’abord une intégration de qualité, 97 % des collaborateurs se considèrent bien accueillis. La diversité, une réalité, plus de 80 % des collaborateurs considèrent être traités équitablement quel que soit leur âge, origine ethnique, genre et orientations sexuelles. Dans le quotidien au sein des équipes : une atmosphère de travail plaisante pour plus de 93% des collaborateurs.

Intégrer le siège de KFC France, c’est rejoindre une équipe dynamique de 100 personnes, agile et dirigée par le cœur dans une entreprise en pleine expansion. Toutes les fonctions support sont représentées au sein de notre siège (opérations, développement, finance et marketing) et de nombreuses opportunités sont ouvertes pour développer vos compétences. A un moment clé de la stratégie de communication de KFC France, marquée par une accélération du nombre d’ouvertures de restaurants et une volonté forte de se rapprocher du consommateur français, KFC recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) de Missions RH, pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2026.

Rattaché(e) à la Direction RH, vous êtes garant(e) de l’animation et de la coordination des actions destinées à amplifier KFC en tant que marque employeur. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec la DRH et l’ensemble des acteurs du siège de KFC France. En tant que véritable chef(fe) d’orchestre, vous êtes garant de la coordination des actions planifiées selon l’organisation du service RH : Recrutement, Formation, Support Franchise & Administration du personnel. Vous rejoignez une équipe RH dynamique de 6 personnes, dans un environnement passionnant, et en développement. Vous serez directement rattaché à la DRH de KFC France.

Sous la tutelle de notre DRH, les missions du Chargé(e) de Missions RH (H/F) au sein du Crewstillant :

- Coordination et suivi des initiatives « Marque employeur »

• Collecter et bâtir des contenus de valorisation des projets Marque Employeur (Vidéo, posts, photos, interview & témoignages)
• Collecter les contenus à jour pour faire vivre la page Entreprise
• Monitorer les avis collaborateurs déposés
• Editer des rapports mensuels de gestion des avis
• Coordonner la gestion de la page entre KFC et Indeed avec les équipes dédiées

- Communication interne/externe Marque employeur

• Apporter son aide dans la préparation de documentations, informations, présentations internes ou externes en lien avec le service RH (Newsletter, Supports de communication destinés aux institutions, écoles et administrations).

- Expérience collaborateur : Processus d’Onboarding des collaborateurs de KFC France

• Mettre à jour les documents d’onboarding (Mail, livrets, trombinoscope, formation)
• Accompagner et suivre les tâches administratives liées aux arrivées
• Suivre l’intégration des stagiaires, alternants en connexion avec les managers du siège
• Construire des indicateurs visant l’amélioration de l’expérience collaborateur
• Développer un kit Onboarding à destination des managers et collaborateurs

- Développement RH : Processus de Recrutement, Formation & Mobilité

• Intervenir en support de projets transversaux (Partenariat E2C - Pilier RSE de KFC France)
• Suivre et accompagner le processus annuel du cycle RH (Développement & Performance)
• Apporter des contenus visant l’amélioration continue du processus de recrutement (offres d’emplois, mails de refus, mail de connexion, accueil au siège, goodies…)
• Suivre la période d’intégration des nouveaux collaborateurs (Jour J, Période d’essai…)
• Assurer le reporting des formations KFC France (Saisie, fiabilisation, analyse et communication)

Un stage très complet, qui permet de développer à la fois les fondamentaux de la communication et de la fonction RH mais aussi les compétences de chef de projet, dans un univers dynamique et innovant