Conseiller en insertion professionnelle F/H
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ID Formation recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F pour la prestation « Activ’Séniors » à Lormont (33)avec mobilité sur d'autres sites, en statut Autoentrepreneur, à pourvoir dès que possible.
Votre mission
Vous accompagnez des demandeurs d’emploi séniors, non cadres, vers un emploi durable, par un suivi individuel et collectif et la mobilisation des entreprises.
Vos activités
- Réaliser les diagnostics, suivis, bilans et plans d’action
- Redynamiser les bénéficiaires, renforcer leur confiance et consolider leur projet
- Animer des ateliers sur les compétences, la recherche d’emploi, le numérique, les réseaux sociaux et les entretiens
- Développer leur réseau, mobiliser entreprises, recruteurs, partenaires et PMSMP, puis faciliter les mises en relation
- Maintenir la dynamique de recherche ou sécuriser l’intégration en entreprise
- Assurer la traçabilité des accompagnements et les livrables France Travail
Votre profil
- Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle et/ou Master en ressources humaines exigé
- Expérience significative dans l’accompagnement vers l’emploi et connaissance du public senior
- Pratique du travail avec les entreprises et les recruteurs
- Maîtrise des entretiens individuels et de l’animation de groupe
- Bonne connaissance du marché du travail du Bordelais
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des nouveaux modes de recrutement
Et en plus, vous êtes :
- Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute
Vous avez :
- Le sens du résultat
- L’esprit d’équipe
- Le sens de la communication
Notre offre
Contrat : Statut Autoentrepreneur
20 à 35 H hebdomadaires
Sites:
Lormont avec mobilité sur Bordeaux et Libourne
Rémunération : 23 € H
TTC
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de préqualification
- Entretien en visioconférence
- Entretien physique avec le responsable hiérarchique
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.