Commercial(e) Grands Comptes Zone Sud-Est

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus.

Pour cela, nous recherchons un(e)Commercial(e) de Grands Comptespour gérer nos top pharmacies sur le Sud Est de la France et accompagner leur développement stratégique.

Votre mission

En véritablepilote de comptes stratégiques, vous êtes responsable de la performance et du développement de nos clients clés :

• Suivi et pilotage des top comptes: gestion des commandes, suivi de la performance et P&L de chaque pharmacie.
• Élaboration du business plan annuel par compte pour atteindre les objectifs de CA.
• Négociation et partenariat: accords spécifiques avec obtention de contreparties (visibilité, croissance de CA).
• Plan d’activation sur-mesure: écriture, négociation et pilotage des OP VIP en lien avec la responsable sell-out.
• Coordination des équipes: gestion transversale des animatrices freelance via l’agence (objectifs, planification, suivi).
• Formation et accompagnement: vous formez les équipes officinales à chaque cycle sur les produits de saison.
• Garant des standards d’exécution: merchandising, points d’entrée, image de marque et leviers sell-out dans chaque pharmacie.

Profil recherché

Vous êtes un(e) commercial(e)expérimenté(e), basé(e) à Marseille, habitué(e) à l’univers de la pharmacie, capable de développer des comptes stratégiques tout en créant une vraie relation de partenariat.

Compétences clés :

• Relationnel & communication: établir la confiance, adapter votre posture à chaque interlocuteur et comprendre les motivations des clients.
• Commerciales: connaissance du secteur pharma ou cosmétique et des techniques de ventes associées.
• Gestion de comptes et projets: pilotage de comptes, définition de leviers stratégiques et plans d’action.
• Analytique & stratégique: fixer des KPI, analyser les données et construire une vision long terme.
• Créativité: proposer des solutions innovantes et suivre les tendances du marché.
• Organisation & gestion du temps: capacité à gérer simultanément plusieurs comptes et prioriser efficacement.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse, en pleinecroissanceet guidée parl’ambition de rendre à la planète plus que ce qu’elle nous donne:une vraie opportunité d’impacter votre écosystème de manière responsable et de faire la différence.
• Un rôle cléavec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur.
• Une équipe dynamique et soudée, un environnement stimulant :des rituels hebdomadaires avec votre manager et votre équipe, des points mensuels en vision, des tournées terrain dans une logique de support et de coaching, des conventions physiques chaque trimestre dans des lieux incroyables pour lancer nos cycles et se retrouver
• Un poste terrain avec de l’autonomie tout en ayant une proximitétrès forte avec votre manager pour vous soutenir, vous accompagner et vous conseiller.
• Des opportunités de formation, d’apprentissage et de développement une équipe RH à votre écoute et disponible, une équipe formation dédiée aux équipes terrain et de nombreuses initiatives et réflexions pour vous former et vous offrir des parcours d’expertise.

Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par desrelations humaines authentiques.

• On se dit bonjour, on s’écoute, on s’encourage.
• On célèbre chaque victoire, petite ou grande, carchacun(e) apporte sa touche uniqueà notre succès collectif.

Ici, chaque idée compte.Chaque personne aussi. Nous croyons fermement à l’intelligence collective, où la simplicité des échanges et l’énergie de chacun permet de donner le meilleur de soi-même.

Les + La Rosée

Sur le terrain comme en équipe, La Rosée accompagne ses talents commerciaux avec des conditions pensées pour leur autonomie et leur confort.

Concrètement, ça veut dire :

• Une rémunération globale pouvant atteindre 60K € brut/an(40K€ - 45K€ de fixe et 15K€ variable, sur une projection d’atteinte de l’objectif à 100%).
• Un véhicule de fonction, aveccarte carburant
• RTTetcompte épargne temps
• Une mutuelle attractive(Génération)
• Une tablette et un téléphone fournis
• Des paniers repas
• Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font t