Directeur de magasin F/H Femme/Homme
Il y a 1 jour
SaintPriestenJarez, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Invivo Group
Télétravail
Temps plein
38 700 € - 47 300 € Contrat
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Directeur de magasin F/H (Femme/Homme)
Référence 2026-8354
- Type de contrat : CDI – Durée indéterminée
- Lieu : Saint-Priest-en-Jarez
- Entreprise : JARDILAND SAINT ETIENNE
- Niveau d'études : Non renseigné
- Date de publication : 20 mai 2026
- Niveau d'expérience requis : 6-10 ans
- Salaire fixe annuel brut minimum : 43 k€
- Salaire fixe annuel brut maximum : 43 k€
- Fourchette salaire fixe mensuel brut (en €) : Prime
Poste à pourvoir dès maintenant
Responsabilités
- Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action adaptés.
- Assurer la veille concurrentielle et piloter l’adaptation de l’offre commerciale.
- Garantir la satisfaction client et la qualité de service.
- Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d’univers et leurs équipes.
- Développer les compétences par la formation, l’évaluation et la gestion des carrières.
- Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant.
- Superviser l’ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité.
- Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes.
- Piloter les investissements et les projets d’amélioration continue.
- Être l’ambassadeur de l’enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels.
- Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement.
Qualifications
- Formation en commerce, gestion ou management, ou expérience d’au moins 5 ans dans un poste de management, commerce et gestion.
- Expérience dans la direction d’un centre de profit est un plus.
- Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH.
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.