Médecin de PMI

Il y a 5 jours

Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Gazette des Communes Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat

En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception® , la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).

Médecin de PMI (F/H)

Montluçon (03) - Filière Médico-sociale - Catégorie A (Médecins territoriaux)

Fonctionnaire ou contractuel

Vos missions principales

  • Action médico-sociale et Prévention : Organiser les consultations, le suivi des enfants de moins de 6 ans et les bilans de santé en écoles maternelles. Coordonner les actions dans le cadre de l'enfance en danger et participer aux astreintes de protection de l'enfance.
  • Management d'équipe : Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation technique des sages-femmes, puéricultrices, infirmières et agents administratifs du secteur.
  • Agréments et Modes d'accueil : Piloter l'instruction des agréments des assistants maternels ou familiaux et animer la commission d'agrément. Émettre un avis technique sur les Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).

Partenariats :

  • Diplôme : Doctorat en médecine avec une expérience ou des connaissances en pédiatrie souhaitées.
  • Compétences : Maîtrise du cadre juridique de la PMI et compétences managériales. Capacité à piloter des actions de prévention.
  • Savoir-être : Qualités d'écoute, d'analyse, sens du travail en équipe et appétence pour le service public.
  • Conditions : Permis B et véhicule personnel requis (déplacements fréquents sur le secteur).

Vos avantages au Département de l'Allier ?

  • Pouvoir d'achat et Avantages : Tickets restaurant, participation employeur à la protection sociale et coût de l'immobilier très attractif.
  • Action sociale : Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales (COS) et au CNAS.
  • Cadre de travail : Plan d’action bien-être au travail, Prix de l’innovation, conférences d’inspiration.