Chef(fe) de Section IT

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Sous l'autorité du chef du département des terminaux sécurisés, le titulaire du poste pilote la stratégie, la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des environnements numériques de travail de la Gendarmerie Nationale.
À ce titre, il assure la gouvernance technique d'un parc de plus de 100 000 postes de travail et de plusieurs centaines de serveurs, en garantissant la cohérence des architectures, la sécurité des terminaux, l'industrialisation des déploiements et l'évolution des services numériques destinés à la Gendarmerie nationale.
Vos activités principales:
Management et pilotage

• Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une dizaine d'ingénieurs et d'experts techniques
• Définir les orientations stratégiques
• Piloter les ressources humaines, techniques et budgétaires de la section
• Organiser, planifier et contrôler les activités de la section

Pilotage des projets et transformation

• Définir et conduire les projets stratégiques relatifs aux environnements numériques de travail
• Concevoir et industrialiser les processus de déploiement, de migration et d'exploitation à grande échelle
• Garantir la cohérence technique des solutions avec les architectures ministérielles
• Assurer la gouvernance des projets, le suivi des risques, des coûts, des délais et des indicateurs de performance
• Conduire les actions d'amélioration continue et d'automatisation des opérations IT

Cybersécurité et qualité de service

• Définir et piloter la stratégie de sécurisation des postes de travail et des serveurs, en cohérence avec les politiques de sécurité et les référentiels techniques ministériels
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements numériques

Communication et accompagnement

• Assurer la conduite du changement auprès des directions métiers
• Conseiller les maîtrises d'ouvrage et les directions partners sur les orientations techniques
• Représenter le département auprès des différentes directions du ministère et des partenaires industriels
• Être force de proposition sur les évolutions technologiques et l'innovation autour du Digital Workplace

Votre environnement professionnel: Activités du service L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service D’un effectif théorique de 536 agents, l’ANFSI est composée de six directions et de six pôles. Le personnel est composé de fonctionnaires de la police et de la gendarmerie nationale, de personnels civils ainsi que de contractuels.
Liaisons hiérarchiques ANFSI/DSA/DTS
Liaisons fonctionnelles DGGN / DGPN /PP/STIGG/DTNUM/ANSSI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
L’environnement numérique de travail de la gendarmerie nationale est composé de plus de 100 000 PC sous Linux, ainsi que de 2 800 PC sous Microsoft Windows. Une expertise sur les systèmes d’exploitation Linux Debian/Ubuntu est indispensable, celle relative à Microsoft Windows est souhaitable.
Volume de travail hebdomadaire: 39h
Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT
Qui contacter?
MOURONVALLE Philippe COM PN - 01 84 22 45 84
philippe.mouronvalle@anfsi.interieur.gouv.fr
FUMOLEAU Laurent CEN - 01 84 22 46 09
laurent.fumoleau@anfsi.interieur.gouv.fr
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Compétences attendues:

• Langages