Responsable d'Equipe

Offre n° 213KGQZ
Responsable d'Equipe (H/F)

ADRÉ Eau est une filiale du Groupe ADRÉ spécialisée dans la recherche et la réparation de fuites d'eau. Ses équipes interviennent auprès des professionnels (assureurs, syndics de copropriété, bailleurs, experts.) et des particuliers. Aujourd'hui inscrit au sein du Groupe ADRÉ, ADRÉ Eau s'est affirmé en tant qu'expert dans son domaine, avec Timothée et Benjamin toujours à la tête du groupe, entourés de centaines de collaborateurs.

CADRE DE TRAVAIL & MISSIONS : En tant que Responsable d'Equipe, votre mission essentielle au sein d'ADRÉ Eau sera de mettre en œuvre les objectifs stratégiques, commerciaux et financiers définis sur votre secteur. Vous intégrerez l'agence située à Strasbourg.

Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes :

• Animer quotidiennement les équipes composées de 15 à 20 collaborateurs,
• Assurer la coordination et la planification générale de la production,
• Garantir les bonnes relations avec les clients et assurer leur fidélisation,
• Elaborer et animer la politique commerciale du secteur au travers d'un plan d'action,
• Développer de nouveaux partenariats (privés/publics),
• Réaliser et valider les devis,
• Optimiser les moyens et méthodes d'exécution et porter la responsabilité de la bonne réalisation des chantiers,
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application de la politique QSE de la structure,
• Être le garant de l'entretien du matériel de production,
• Assurer le reporting auprès de la direction (financier, humain, QSE, commercial)

Déplacements réguliers à prévoir sur la région du Grand-Est.

VOTRE PROFIL :

• Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience reconnue dans des fonctions de management d'équipes et de pilotage de centres de profits. Manager humaniste, vous êtes à l'écoute de vos équipes et les accompagnez dans l'atteinte des objectifs de développement de l'agence.
• Vous avez de l'appétence pour la dimension commerciale, que vous avez pratiqué dans vos expériences passées.
• Homme ou femme de terrain, la connaissance du secteur sera un atout pour comprendre et appréhender la technicité et l'organisation de l'activité.
• Pragmatique et force de proposition, vous aimez le challenge et avez le « don » pour trouver les solutions adéquates.
• Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes.

NOUS REJOINDRE, C'EST AUSSI PROFITER D'AVANTAGES :

• Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires
• Une prime sur objectif
• Des titres restaurant
• Un véhicule de fonction électrique
• Une prime de vacances
• Un Accord de participation
• Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable

VOTRE RECRUTEMENT : Étape 1 : Un premier échange avec Émilie, notre Chargée de Recrutement
Étape 2 : Un échange avec Timothée, votre futur Responsable, en visio ou sur site
Étape 3 : Un entretien en présentiel ou en visio, avec mise en situation et présentation auprès de notre Direction
Étape 4 : Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail Déplacements professionnels Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3650.0 Euros
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Ordinateur portable

Déplacements

• Fréquents Zone régionale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs