Gerente Senior de Marca para Bienes de Consumo Masivo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente Senior de Marca para unirse a su dinámico equipo de marketing, operando completamente de forma remota. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca innovadoras que impulsen el crecimiento y el reconocimiento de nuestros productos de bienes de consumo masivo en el competitivo mercado mexicano. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, desarrollo de productos y agencias externas, para asegurar una ejecución cohesiva y efectiva de la visión de la marca. Esta es una oportunidad ideal para un profesional creativo y analítico que busca tener un impacto significativo en una organización con visión de futuro, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados, con flexibilidad total de ubicación.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de marca para el portafolio de productos FMCG , alineadas con los objetivos comerciales generales.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes.
• Gestionar el presupuesto de marketing de marca, asegurando un retorno de inversión óptimo en todas las campañas.
• Colaborar con agencias creativas y de medios para desarrollar campañas publicitarias y de comunicación efectivas.
• Supervisar la ejecución de las iniciativas de marketing digital y redes sociales para maximizar el alcance y la interacción.
• Medir y reportar el desempeño de las actividades de marca, ajustando las estrategias según sea necesario.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia comprobada de al menos 5 años en gestión de marcas dentro del sector FMCG.
• Sólido conocimiento de estrategias de marketing digital, redes sociales y análisis de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y colaborar eficazmente en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.
• Oportunidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad total de horario.
• Seguro médico integral y otros beneficios de salud.
• Programa de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con un fuerte enfoque en el bienestar del empleado.