Scrum Master

ABGi Technology recrute pour son client, un grand groupe industriel du secteur de l’énergie, son futur Scrum Master / Coordinateur Technique Agile Senior F/H, basé à Lyon, avec 50 % de télétravail.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de la transformation de ses infrastructures numériques et de l'amélioration continue de ses services IT, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un(e) Scrum Master / Coordinateur(trice) Technique Agile Senior.

Vous intégrerez une direction du numérique en charge des infrastructures IT, plateformes Cloud, datacenters et services d'hébergement, au sein d'un environnement industriel exigeant.

Cette direction accompagne notamment l'exploitation et l'évolution de plateformes hébergeant des applications et services critiques, avec un parc de plus de 5 000 machines virtuelles, environ 1 000 utilisateurs quotidiens et des objectifs élevés de disponibilité et de continuité de service.

Dans un contexte de transformation Agile, votre rôle sera de fluidifier le delivery, coordonner les équipes techniques, faciliter les échanges entre les différents acteurs et assurer la visibilité des activités auprès des managers et parties prenantes.

Vous interviendrez auprès d'équipes travaillant notamment sur des environnements Linux, Cloud, Kubernetes et infrastructures virtualisées.

Les missions qui vous seront confiées

Animation et facilitation Agile Scrum

• Organiser et animer les différentes cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review et Rétrospectives ;
• Participer aux sessions de planification à l'échelle et aux échanges de coordination entre équipes ;
• Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration continue des pratiques Agile Scrum ;
• Faciliter l'organisation des activités et veiller au respect des engagements pris lors des sprints ;
• Identifier, analyser et contribuer à lever les obstacles pouvant ralentir ou bloquer les équipes ;
• Favoriser la collaboration entre les équipes techniques, les Product Owners, les représentants métiers et les managers ;
• Faciliter la communication et la circulation de l'information entre les différents interlocuteurs ;
• Contribuer à l'amélioration de la performance collective et à la fluidité des livraisons.

Suivi des activités, pilotage et reporting

• Assurer le suivi de l'avancement des activités et des engagements des équipes ;
• Mettre en place, analyser et suivre les principaux indicateurs de performance Agile : vélocité, Burndown Chart, Burnup Chart et prédictibilité ;
• Identifier les risques, dépendances et points de blocage susceptibles d'impacter les livraisons ;
• Produire des tableaux de bord et des reportings permettant de donner une vision claire de l'avancement des travaux ;
• Exploiter les métriques Agile afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimiser le fonctionnement des équipes ;
• Administrer, structurer et maintenir les espaces de suivi et de documentation sous Jira et Confluence ;
• Assurer la traçabilité des actions, décisions et engagements ;
• Présenter régulièrement l'avancement des activités aux managers et parties prenantes.

Coordination technique et gouvernance

• Assurer la coordination entre les équipes techniques intervenant sur les infrastructures Linux, Cloud, Kubernetes et les plateformes d'hébergement ;
• Faciliter les interactions entre les équipes d'exploitation, les architectes, les Product Owners et les responsables de programme ;
• Veiller à la bonne compréhension des enjeux techniques, des priorités et des contraintes opérationnelles ;
• Identifier les dépendances techniques et organisationnelles entre les différentes activités ;
• Remonter les alertes et les risques auprès du management et des responsables concernés ;
• Participer aux instances de gouvernance et aux réunions de pilotage ;
• Préparer, organiser et contribuer à l'animation des comités de pilotage trimestriels ;
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d'action ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de coordination et de pilotage.

Documentation et transfert de connaissances

• Produire et maintenir la documentation nécessaire au suivi des activités et à la coordination des équipes ;
• Formaliser les procédures, supports de pilotage et comptes rendus ;
• Capitaliser les retours d'expérience et les bonnes pratiques ;
• Préparer et organiser les transferts de connaissances ;
• Participer à l'élaboration du plan de réversibilité ;
• Assurer la production des supports et procès-verbaux associés aux transferts ;
• Accompagner la transition et la transmission des connaissances en fin de presta