Manager Recouvrement Amiable — Leadership
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Still RH recrute pour l’un de ses clients une PME reconnue pour son innovation et son expertise juridique et numérique.
Nous recherchons un Responsable de Recouvrement amiable H/F en CDI, capable de manager une équipe de 10 à 15 personnes, d’optimiser les processus et d’assurer le pilotage opérationnel de l’activité. Posture orientée résultats et service client, avec autonomie et sens des responsabilités.