Assistant / Assistante de vie H/F

Il y a 2 jours

Seysses, Occitanie, France Adhap Villeneuve Tolosane Temps plein 1,70 € - 1,85 €/an

Assistant(e) de Vie H/F – CDI Temps Partiel Évolutif (104h/mois) Rejoignez une équipe humaine et engagée au service des autres

Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de leur permettre de continuer à vivre sereinement à domicile.

Dans le cadre de notre développement, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 104 heures par mois.

Votre rôle au quotidien

En tant qu’Assistant(e) de Vie, vous participez activement au bien-être et au maintien de l’autonomie des personnes accompagnées.

Vos principales missions seront :

  • Aider à la mobilisation et à l’hygiène :
    aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage ;
  • Accompagner les bénéficiaires lors des sorties, à pied ou véhiculé ;
  • Effectuer les courses, préparer les repas et accompagner à la prise des repas ;
  • Assurer l’entretien du cadre de vie.

Pourquoi rejoindre ADHAP ?

Parce que la qualité de vie de nos salariés est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un environnement de travail serein et valorisant :

  • Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ;
  • Des réunions d’équipe et des suivis individuels réguliers ;
  • Des formations continues pour développer vos compétences ;
  • Des possibilités d’évolution au sein de notre structure ;
  • 1 jour de repos fixe par semaine défini avec vous ;
  • 1 week-end sur 2 non travaillé ;
  • Une mutuelle d’entreprise et les congés payés ;
  • Un CE externalisé offrant de nombreux avantages et réductions ;
  • Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 €/km en cas d’utilisation du véhicule personnel ;
  • Des réductions chez nos partenaires pour l’entretien de votre véhicule.

Une rémunération attractive

Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 € et 13,40 €, incluant :

  • Des primes mensuelles d’assiduité et de qualité ;
  • Des primes annuelles complémentaires ;
  • Une prime d’ancienneté évolutive ;
  • Des primes de cooptation et de tutorat ;
  • Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés.