PREF10 - Adjoint-e à la cheffe du Bureau interministériel de Défense et de Protection Civiles
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
PREF10 - Adjoint-e à la cheffe du Bureau interministériel de Défense et de Protection Civiles
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
PREF10 - Adjoint-e à la cheffe du Bureau interministériel de Défense et de Protection Civiles
Description du poste
Vos activités principales:
- Suppléer le chef de bureau et suivre l’ensemble des dossiers du service
- Encadrer le Bureau Interministériel de Défense et de Protection Civiles (BIDPC)
- Suivre les indicateurs de performance
- Contribuer à entretenir le réseau inter-ministériel défense et sécurité civile
- Organiser et suivre les exercices de sécurité et de défense civiles en inter-ministériel
- Animer le centre opérationnel départemental: Participer aux cellules de crise et au COD, en situation réelle ou en exercice: rédaction des points de situation réguliers, suivi du tableau des objectifs, animation du COD, projection de la cartographie via Synapse...
- Représenter le préfet au sein des sous-commissions de sécurité dans les ERP (réunions mensuelles, visites, suivi des dossiers particuliers, soutien juridique) et de sécurité pour les terrains de camping de la CCDSA
- Appuyer et suivre les communes dans la réalisation de leur PCS et DICRIM et pour toutes les questions relatives aux risques majeurs et à la gestion de crise, en lien avec la DDT
- Actualiser les connaissances juridiques du service et assurer leur prise en compte dans les fiches de procédures et plans existants
- Planification de sécurité civile (ORSEC): rédaction et actualisation des dispositions ORSEC
- Assurer le pilotage du COTTRIM en lien avec le SDIS
- Référent de la e-valise d’astreinte et du volet «aide aux victimes»
- Assistant local de sécurité numérique pour les questions reliées à la menace cyber
- Assurer le pilotage des dossiers relatifs au secourisme
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Le service des sécurités est chargé de la prise en charge des problématiques liées à la sécurité, à l’ordre public, à la prévention des risques et à la planification en matière de sécurité et de défense civiles, ainsi que la gestion de crise.
Au sein du service des sécurités, le SIDPC est notamment chargé de:
Élaboration des plans de secours et coordination des moyens participant aux crises de sécurité civile
Élaboration des plans de défense et suivi des mesures de protection des points d'importance vital
Gestion de crise / Exercices
Suivi et communication aux partenaires et services de l’État à propos des postures Vigipirate
Commission de sécurité des établissements recevant du public
Information préventive (élus et population)
Appui aux élus (établissements recevant du public, catastrophes naturelles, plans communaux de sauvegarde, risques majeurs, gestion de crise…)
Réglementation diverse: pyrotechnie, secourisme, etc.
Composition et effectifs du service:
Équipe composée de 2A, 3B, 1C + un alternant
Liaisons hiérarchiques:
La Cheffe du Service interministériel de Défense et de Protection civiles
et le Sous-préfet directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Services déconcentrés, directions interministérielles, collectivités locales, acteurs socio-économiques.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques, niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- savoir communiquer, niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter, niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
Vos perspectives: Évolution vers un poste de chef de bureau et autres postes en cabinet ou vers des postes dans le domaine de la sécurité civile.
Durée attendue sur le poste: 3 à 4 ans
Descriptif du profil recherché
Descriptif du profil recherché
Personne dynamique, volontaire et polyvalente, ayant une appétence pour le domai