Coordinateur HSE Travaux H/F

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport, du nucléaire et du pharmaceutique.

Intégré(e) à l'équipe Ingénierie de notre client, un industriel du secteur Pharmaceutique basé à Vitry-sur-Seine (94), vous interviendrez sur le support au management des chantiers programmés sur le site.

Votre rôle en tant que Coordinateur HSE Travaux (H/F), sera demener à bien les missions suivantes:

Garantir les bonnes pratiques, à la fois techniques et HSE, sur le terrain

Préparer et veiller à la sécurité des interventions

Garantir la qualité technique des réalisations

Respecter le planning

Garantir la continuité d'exploitation du site.

Profile description

Vous êtes titulaire d’une formation Bac + 3 en Hygiène, Sécurité et Environnement, avec une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur du pharmaceutique. La maitrise des ERPT (Etude des Risques Professionnels aux postes de travail), des connaissances HSE, en procédés et/ou Bâtiment est impérative.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel , Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Un entretien technique avec Dominique ou Margaux , Responsables d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier