Responsable Santé et Sécurité France

MISSION DE DATA4

DATA4 conçoit des infrastructures numériques intelligentes et évolutives pour ses clients. Notre réseau de campus de data centers hautement connectés, résilients et durables accompagne leur croissance numérique en Europe.

Le Groupe DATA4 finance, conçoit, construit et exploite ses propres data centers. Grâce à son modèle de campus, DATA4 propose à ses clients des solutions d’hébergement de données sécurisées, évolutives et à haute performance.

VALEURS DE DATA4

Chez DATA4, nos valeurs guident chacune de nos actions : de la proactivité dont nous faisons preuve pour obtenir les meilleurs résultats pour nos clients à la responsabilité que nous assumons en tant qu’acteur majeur de l’économie numérique. Nos trois valeurs sont :

1. Être entrepreneur – nous sommes des équipes engagées dans l’action, qui font avancer les projets avec autonomie, énergie et sens des responsabilités.
2. Toujours assumer nos responsabilités – quant à notre impact sur les personnes avec lesquelles nous travaillons, sur la société dont nous faisons partie et sur l’environnement dans lequel nous exerçons nos activités.
3. Être constamment adaptable – notre organisation est conçue pour s’adapter, répondre aux enjeux d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.

PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché directement au Directeur H&S Groupe, le Responsable Santé et Sécurité France assure le déploiement et l’amélioration continue du dispositif H&S de DATA4 sur l’ensemble du cycle de vie des activités en France : construction, aménagement technique (fit-out), mise en service, préparation à l’exploitation et opération des sites en activité. Il veille à ce que les projets et les activités opérationnelles soient réalisés en toute sécurité, conformément à la réglementation française applicable, aux exigences du Groupe DATA4 et aux principes de la norme ISO 45001.

En qualité de référent H&S pour la France, il travaille en étroite collaboration avec les équipes Construction, Fit-Out, Mise en service et Exploitation de l’ensemble des sites et campus français, ainsi qu’avec les entreprises extérieures, prestataires, clients, représentants du personnel, services de prévention et de santé au travail et autorités compétentes. Il coordonne la démarche H&S en France et collabore avec les équipes H&S des autres pays de DATA4 afin de favoriser l’harmonisation des standards, le partage des retours d’expérience et le développement d’une culture H&S forte à l’échelle du Groupe.

RESPONSABILITÉS

Gouvernance :

• Déployer et maintenir en France la politique, les standards et le programme annuel H&S de DATA4 pour les activités de Construction, Fit-Out et Exploitation, notamment en matière de gouvernance, procédures, objectifs, réunions, reporting, indicateurs, communication et amélioration continue.
• Encadrer et piloter l’équipe H&S France en étroite coordination avec le Directeur H&S Groupe, notamment en matière d’organisation, de priorités, d’objectifs, de charge de travail, de performance et de développement des compétences, tout en garantissant des interfaces efficaces avec les équipes Construction, Fit-Out, Mise en service et Exploitation, les consultants H&S, les entreprises générales, les sous-traitants et les prestataires de facility management.
• Définir, en coordination avec les équipes projet concernées, le périmètre, les livrables et les niveaux de performance attendus des ressources H&S externes intervenant sur les activités de Construction et de Fit-Out, puis contrôler la qualité et l’efficacité de leurs prestations.
• Être l’interlocuteur H&S de référence en France pour les parties prenantes internes, les clients, les instances représentatives du personnel et les autorités externes, en veillant à traiter leurs attentes conformément à la politique H&S de DATA4 ainsi qu’aux obligations légales et contractuelles.
• Rendre compte directement au Directeur H&S Groupe de la performance H&S en France, des risques majeurs, des événements, des priorités de l’équipe et de l’avancement du déploiement ; signaler sans délai les sujets significatifs et coordonner la définition ainsi que le suivi des actions correctives.

Construction et Fit-Out :

• Intégrer les exigences H&S dans la planification des projets, les revues de conception, les achats, la sélection et l’intégration des entreprises, la mobilisation, l’exécution, la mise en service et le transfert à l’Exploitation.
• Veiller à ce que les risques liés à la construction, au fit-out et à la mise en service, notamment les activités à haut risque et les coactivités, soient évalués et maîtrisés au moyen d’une coordination H&S adaptée, des plans de prévention, analyses de risques, autorisations de travail, modes opératoires et, le cas échéant, des documents de coordination requis par la réglementation française.
• Réaliser régulièrement des visites et audit