Chef de Projet Corporate H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Type de contrat

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e):

- Chef de Projet Corporate H/F - Basé à Guyancourt (78)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Crédit Agricole, vous rejoindrez le domaine IT RH & Fonctions Corporate, partenaire stratégique des directions Communication, Juridique, Études Économiques et Secrétariat Général.

En tant que Chef de Projet IT Digital, vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers et le garant de la réussite des projets dont vous avez la responsabilité.

Vous intervenez du recueil des besoins métier jusqu'à la mise en production des solutions, en assurant la maîtrise des enjeux fonctionnels, techniques, budgétaires et organisationnels.

Vous pilotez l'intégration et l'homologation de solutions innovantes afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité, de résilience et de gouvernance du Groupe, en vous appuyant sur les expertises de différentes équipes spécialisées.

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions:

Piloter des projets digitaux stratégiques

• Recueillir et challenger les besoins des directions métiers.
• Construire et piloter les feuilles de route projets.
• Garantir le respect des engagements de périmètre, coûts, qualité et délais.
• Animer l'ensemble des parties prenantes et fédérer les contributeurs autour d'objectifs communs.
• Assurer une gouvernance efficace auprès des métiers et des instances de décision.

Accompagner la transformation digitale

• Contribuer activement à la conception de solutions digitales innovantes.
• Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques.
• Promouvoir des approches pragmatiques et créatrices de valeur.
• Accompagner les métiers dans l'adoption des nouvelles solutions.

Sécuriser les solutions et le RUN

• Piloter les analyses de risques et plans de remédiation.
• Homologuer les solutions éditeurs et SaaS.
• Garantir la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires du Groupe
• Veiller à la qualité de service et à la pérennité des solutions déployées.

Compléments

• Des projets visibles au plus haut niveau du Groupe
• Une forte autonomie dans vos décisions
• Des interactions régulières avec des directions stratégiques
• Des sujets digitaux variés mêlant innovation, SaaS, communication et divers métiers corporate de CASA
• Un environnement collaboratif mobilisant des expertises multiples dans un cadre matriciel
• Une réelle capacité à influencer la transformation digitale du Groupe Crédit Agricole

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, «SQY Park», regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Expérience

• Une solide expérience dans la conduite de projets web, intranet, collaboratifs ou digitaux
• Une bonne compréhension des architectures modernes et des environnements SaaS
• Une capacité reconnue à piloter des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
• Une aptitude à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel lorsque nécessaire.

Compétences recherchées

• Leadership naturel et capacité à fédérer ;
• Sens du résultat et de l'engagement ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'analyse et anticipation des risques ;
• Adaptabilité et ré