Consultant Manager

Job Description
& SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement .
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipeL’équipe Large Program & Infrastructure (LP&I), composée de plus d’une centaine de collaborateurs, accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs stratégies au travers de la structuration et du pilotage de leurs programmes de transformation.
De l’émergence des initiatives à la concrétisation de la valeur, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des programmes et projets complexes — qu’ils soient industriels, technologiques, organisationnels ou de construction — en mobilisant à la fois les meilleures pratiques de gestion de projet et des outils digitaux performants avec une connaissance fine des enjeux sectoriels. Notre mission : aligner les portefeuilles projets avec les priorités stratégiques, sécuriser leur exécution et maximiser leur impact à l’échelle de l’organisation.
Au sein de notre équipe, l’organisation repose sur une structuration par segments, chacun correspondant à un secteur d’activité spécifique dans lequel évoluent nos clients. Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements, fondée sur des expériences solides chez une pluralité d’acteurs du secteur.
Vos missionsMettre en place une structure de pilotage robuste pour des projets stratégiquesAccompagner la phase d'initialisation des projets que nous accompagnons (mobilisation des leaders, management des parties prenantes, définition du Business Case, définition de la vision, identification des risques majeurs et des interdépendances avec les autres initiatives en cours etc.)Accompagner le cadrage et la structuration de la démarche de gestion de projet et de change management pour garantir les chances de succès sur les projets (budget, planning, gouvernance, comitologie, WBS, stratégie de communication et d'engagement etc.)Piloter l'exécution de grands projets de transformation dans le secteur financier (gestion des parties prenantes, suivi du budget/des ressources/du planning/ du delivery, préparation et animation des comités, suivi des indicateurs de performance et réalisation de tableaux de bord, déploiement des plans de formation & communication etc.)Assister et coacher les chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de planification (ressources, budgets, délais)Contribuer activement à l'évolution des meilleures pratiques de gestion de portefeuilles projets en cohérence avec les équipes client et être un référent méthodologique pour l'équipe et les clients.
Piloter le développement commercial en gérant un portefeuille de clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant activement au développement de nouvelles offres (IT Transformation, Project Turn-around, Project Health Check, etc.).
Quelques missions emblématiques (et il y en a naturellement beaucoup d'autres ) :Projet de transformation de la Fonction Finance d'un assureur européen impactant plus de 700 collaborateursProjet de fusion intragroupe mondiale chez un Réassureur impactant plus de 50 paysPlan de remédiation mondial au sein d'une Banque présente dans plus de 40 paysProjet règlementaire de place chez un Assureur sur 2 ans impactant l'ensemble de l'organisationTransformation globale d'un acteur majeur du secteur financier rassemblant plus de 150 initiatives suite à un nouveau plan stratégiqueVotre profilVous êtes diplômé d'une Grande Ecole d’Ingénieurs, Ecole de Commerce ou 3ème Cycle UniversitaireVous avez une expérience d’au moins 6 ans sur des environnements projets (idéalement dans le conseil) et pouvez justifier d'un track-record éprouvé dans le pilotage de programmes de transformation complexes et d'une parfaite maitrise de la gestion de projet. Une certification PMP et/ou PRINCE 2 est un plusVous avez une connaissance