Développeur Salesforce

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA. Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.

Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement; Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.

Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants. Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

• Développer et personnaliser des applications Salesforce (Apex, Lightning web Components, flows, ...)
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes.
• Intégrer Salesforce avec d'autres systèmes via des API et des web services, en assurant une communication fluide entre les plateformes.
• Optimiser les performances des applications Salesforce et assurer leur évolutivité.
• Participer à des revues de code et partager les meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe.
• Explorer et implémenter les dernières fonctionnalités de Salesforce pour maintenir nos solutions à la pointe de la technologie.
• Développer des automatisations efficaces pour améliorer les processus métiers et réduire les tâches manuelles.
• Assurer que toutes les solutions développées respectent les best practices, normes de sécurité et de conformité de l'industrie.
• Travailler étroitement avec les équipes de design et de data pour créer des solutions intégrées et centrées sur l'utilisateur.
• Participer à des sessions de feedback et d'amélioration continue pour affiner les pratiques de développement et optimiser les performances des applications.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique.
• Expérience de 2 à 5 ans en développement Salesforce, avec une solide maîtrise des éléments techniques (Apex, LWC, Flows, etc.)
• Compétences en intégration de systèmes et en développement d'API.
• Anglais technique courant, avec une capacité à documenter et à communiquer efficacement les solutions techniques.
• Certifications appréciée et envie de continuer à vous former sur les nouvelles fonctionnalités et technologies Salesforce.

Notre processus de recrutement

1. 1er échangeavec notre Référent recrutement - Teddy MYRTHE https://www.linkedin.com/in/teddy-myrthe-0b1439168/ : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes)
2. 2ème échange avec un ou une Leader: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS)
3. 3ème échange avec un ou une Partner/Leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS)

Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.

Comme des images valent mieux que