Consultant(e) junior/senior Secteur Public

Artimon est un cabinet de conseil en transformation indépendant et un institut de recherche consacré à l'impact des nouvelles technologies sur les organisations.

Nous accompagnons nos clients du secteur public sur des projets de transformation, au plus près des enjeux opérationnels et humains. Rejoigner Artimon, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée, où la collaboration, le management de proximité et la montée en compétences sont au cœur de la culture du cabinet.

Chez Artimon, nous sommes convaincus que la personnalité et la posture de conseil font la différence. Nous recherchons des consultants engagés, capables de développer une vision globale des enjeux, de la culture et des attentes de nos clients, en combinant rigueur analytique, pragmatisme et sens du collectif.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un cadre permettant de prendre rapidement des responsabilités et de construire un parcours à votre mesure.

Votre rôle :

• Participer à la définition et à l'accompagnement des transformations de nos clients, sur les dimensions organisationnelles, métiers et digitales
• Réaliser des analyses approfondies afin de construire et de présenter des recommandations pertinentes et opérationnelles
• Collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux et défis opérationnels des clients
• Contribuer à l'élaboration des plans de projet et au pilotage des risques, des délais et des ressources
• Participer au développement commercial du cabinet, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant aux réponses aux appels d'offres et aux pitchs clients

Exemples de missions réalisées par nos consultants dans le secteur public :

• Accompagnement à la digitalisation des processus clients/usagers ;
• Rédaction d’un schéma directeur du système d’information d’un Ministère ;
• Définition d’une stratégie d’urbanisation des services numériques d’une entité publique ;
• Déploiement d’un système d’information permettant de piloter des obligations réglementaires;
• Appui à la refonte de solutions de gestion numérique;
• Mise en place d’un portail numérique à destination des usagers d’un service public;
• Analyse et optimisation d’un processus métier;
• Définition et mise en place de l’organisation des fonctions finances et achats.

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d’une université ou d'un Master spécialisé, vous débutez ou justifiez d’uneexpérience en cabinet de conseil ou dans le secteur public en particulier celui des collectivités territoriales
• Intérêt démontré pour le conseil en transformation du secteur public
• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités, avec la capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant pleinement dans une équipe
• Engagement au service de la réussite collective, tout en poursuivant vos objectifs de développement personnel
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Une curiosité pour l'usage des technologies numériques et de l'IA dans le travail du consultant sera appréciée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d'analyse de données

Chez Artimon, nous avons à cœur de proposer une politique de rémunération transparente, équitable et évolutive, ainsi qu’un environnement favorisant l’engagement, le développement professionnel et la qualité de vie au travail.

Les rémunérations proposées sont définies selon le niveau d’expérience, les responsabilités confiées et les parcours de progression internes.

• Consultant : à partir de 38 520 € brut annuel
• Consultant expérimenté : à partir de 44 520 € brut annuel
• Consultant senior : à partir de 51 000 € brut annuel
• Manager : à partir de 62 400 € brut annuel avec prime de gestion du CA (moyenne 2025 : 13k)

À cette rémunération fixe s’ajoutent plusieurs dispositifs venant compléter le package global :

• Un mécanisme de participation qui correspond en moyenne à l’équivalent d’un mois de salaire brut annuel,
• Une prime de vacances (conformément à la convention Syntec),
• Des primes complémentaires de développement commercial ou de recrutement, afin de valoriser la contribution de chacun à la croissance du cabinet.

Nos engagements et avantages

Au-delà de la rémunération, nous proposons un ensemble d’avantages pensés pour accompagner nos collaborateurs au quotidien :

• Jusqu’à 12 RTT par an selon la modalité et le calendrier annuel
• Une politique de télétravail flexible et souple
• La possibilité de télétravailler depuis l’étranger sous conditions
• Des avantages CSE
• Une politique de parentalité incluant notamment des places en crèche
• Un prog