GESTIONNAIRE DE PAIE
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Missions- Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie.- Vous rédigez les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).- Vous établissez les contrats de travail.- Vous assurez la gestion et le suivi des absences (congés, maladie, maternité, etc.).- Vous suivez les comptes de congés payés et gérez les droits des salariés.- Vous réalisez environ 350 bulletins de paie chaque mois.- Vous garantissez la fiabilité de la paie ainsi que le respect des délais de traitement.- Vous établissez les déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles).- Vous effectuez le suivi et la déclaration des cotisations sociales auprès des différents organismes.- Vous procédez aux éventuelles régularisations.- Vous rédigez les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc.
Savoir-Faire & Compétences- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe- Communication orale et écrite- Capacité de synthèse et d'analyse- Aisance relationnelle- Autonomie, rigueur et organisation- Adaptabilité et flexibilité- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.- Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux changements.
Formation & ExpérienceDiplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humainesExpérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement RH.
AutresStatut : Non cadreLieu d'affectation : Ce poste est basé à Clermont-FerrandSalaire fixe + prime annuelleParticipationCharte télétravailTickets restaurantCSEForfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits)Accès au 1% logement
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie- PAIE OU RH Cette formation est indispensable
Compétence
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
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