IMA GIE

Informations générales

Entité de rattachement Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique. Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au cœur de notre politique de diversité et d'inclusion. Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution. Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?

Référence

D2026R10-2087-4556

Entité

IMA GIE

Description du poste

Intitulé du poste

IMA GIE - Responsable du Service Patrimoine H/F

Nombre de postes

1

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation au sein de la Direction Des Achats, Patrimoine, Services et Sécurité (DAPSS), nous recherchons notre futur Responsable du service Patrimoine.

Sous la responsabilité du directeur d’entité, vous aurez pour mission de piloter la stratégie immobilière du Groupe et de manager l’activité Patrimoine, en veillant à garantir la performance technique, économique et fonctionnelle du parc immobilier, tout en assurant le confort et la qualité de service aux occupants

Ce Que Vous Ferez

• Définition et mise en œuvre de la stratégie patrimoniale
• Élaborer et décliner les orientations stratégiques pour optimiser, sécuriser et valoriser le patrimoine immobilier, via le schéma directeur immobilier.
• Veiller à la cohérence des projets multisites (France et filiales étrangères) avec le plan stratégique du Groupe.
• Définir les priorités d’investissement et anticiper les besoins futurs.
• Assurer une veille technique sur les infrastructures patrimoniales.
• Gestion budgétaire et pilotage des opérations
• Définir, suivre et piloter le budget lié à l’activité immobilière.
• Gérer les projets immobiliers majeurs, travaux et aménagements, du besoin initial à la livraison.
• Garantir la mise en œuvre des politiques de maintenance et la bonne réalisation des travaux.
• Encadrer la gestion administrative locative, en lien avec les bailleurs et le service juridique.
• Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des ouvrages livrés.
• Management et coordination
• Manager une équipe dédiée à la gestion du patrimoine.
• Travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
• Animer la relation avec les partenaires et prestataires techniques

Ce Que Nous Attendons

De formation supérieure en immobilier, ingénierie, droit ou gestion de patrimoine immobilier, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets immobiliers et la maintenance technique de patrimoine. Connaissances solides en droit de l’immobilier et de l’urbanisme.

Capacité à piloter des activités à fort impact (économique, technique, organisationnel).

Leadership affirmé et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Grande aisance dans le travail en mode transversal et la coordination de multiples acteurs.

Réactivité, sens du service et posture orientée solutions.

La connaissance du secteur de l’assistance ou d’environnements multisites est un atout.

Le plus de votre candidature

Expérience managériale réelle combinée à une expertise technique permettant de contribuer à la valorisation d’un patrimoine, mise au service du confort et de la performance de nos collaborateurs

Process De Recrutement

Si votre profil correspond, un entretien exploratoire avec Stéphanie, accompagné d’un questionnaire de personnalité, vous attend

Si votre profil est aligné avec les attendus, vous rencontrerez votre futur manager pour un échange technique approfondi.

Nos avantages

Conditions Du Poste

Type contrat: CDI

• Date de prise de poste : A partir du 02/2027
• Rémunération annuelle brute entre 65 et 80 KE
• Poste basé à Niort
• Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise, RTT (jusqu'à 17/an)

Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE, station de charge véhicule électrique

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation géographique

Niort

Date de prise de poste

ASAP