Chef de l'équipe \"paysage et environnement\"

Vos missions en quelques mots

Le chef d'équipe du service paysage et environnement (f/h) encadre, coordonne les activités techniques, administratives, et financières. Il met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

Activités principales :

• S’assurer de la diffusion des informations auprès de l’ensemble de l’équipe,
• Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,
• Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces publics,
• Préparer, superviser et assurer les travaux d’aménagements des espaces,
• Coordonner les activités et plannings selon les saisons,
• Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations
• Travailler en collaboration avec le responsable Cadre de Vie
• Elaborer le planning hebdomadaire
• Elaborer le planning des congés et RTT
• Concevoir le plan de fleurissement par anticipation
• Participer à la conception des concours « Ville Fleurie » et « Maisons Fleuries »
• Effectuer la gestion de l’entretien du jardin traversant, du jardin des couleurs de l’Hôtel de Ville

Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts :

• Réalisation d’études et de chiffrages
• En accord avec le N+1, conception des consultations, suivi des devis, commandes, réceptions des produits et gestion des besoins
• Proposition dans l’élaboration du budget du service
• Gestion du parc matériel

• Participer à l’élaboration du plan d’élagage en lien avec le service cadre de vie
• Garantir la mise en place et le respect des règles de sécurité
• Effectuer les astreintes hebdomadaires
• Participer au plan canopée et réflexion / Trame Verte Bleue (Robec / Bois du Roule) et plan « arbre »

Activités occasionnelles :

• Participer à l’entretien des aires de jeux en cas de besoin
• Assister les autres services selon les nécessités de service (RN31, Bois du Roule, coup de propre…)
• Assurer le remplacement du N+1 à certaines réunions techniques

* Les activités recensées ne sont pas exhaustives.

Profil recherché

SAVOIRS/COMPETENCES :

• Connaissances des techniques en espaces verts
• Connaissances des règles de sécurité
• Partager son expertise avec le service

SAVOIR-FAIRE :

• Analyser les contraintes techniques
• Force de proposition dans l’organisation du travail
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ÊTRE :

• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l’environnement