Responsable Grands Comptes H/F

ROT SECURITE INCENDIE, filiale du groupe BATEXT, concessionnaire exclusif ROT, un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954, recherche un Responsable Grands Comptes (H/F).

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? ROT SECURITE INCENDIE valorise la proximité avec ses collaborateurs et ses clients, et vous invite à participer à notre développement ambitieux. Ensemble, nous construisons un avenir plus sûr.

Missions principales :

• Développer l’activité et piloter les relations commerciales avec les clients grands comptes nationaux.
• Organiser et animer le réseau de sous-traitants : filiales, concessionnaires et distributeurs de la marque ROT.
• Garantir la rentabilité, la satisfaction client et la cohérence des actions commerciales à l’échelle nationale.

Responsabilités principales :

• Gérer et développer le portefeuille Grands Comptes nationaux.
• Animer et accompagner le réseau des sous-traitants : concessionnaires exclusifs, distributeurs.
• Superviser l’équipe ADV (4 personnes) : gestion des contrats, suivi des dossiers, relance de devis.
• Piloter les accords-cadres et s’assurer du respect des engagements contractuels.
• Développer le portefeuille de clients grands comptes nationaux.
• Analyser les performances commerciales et contribuer à la stratégie commerciale.
• Veiller à la qualité du service client et à la satisfaction globale.
• Connaissance approfondie du secteur sécurité incendie (maintenance, installation, produits).
• Maitrise des appels d’offres, des grands comptes B2B et des flux ADV.
• Leadership, sens du management transversal et rigueur commerciale.
• Aisance avec les outils CRM, ERP (Sage X3), et le suivi de performance.

Compétences clés :

• Connaissance approfondie du secteur sécurité incendie (maintenance, installation, produits).
• Maitrise des appels d’offres, des grands comptes B2B et des flux ADV.
• Leadership, sens du management transversal et rigueur commerciale.
• Aisance avec les outils CRM, ERP (Sage X3), et le suivi de performance.

Profil recherché :

• Bac +3 à Bac + 5 (commerce, technique, ou équivalent).
• Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans une fonction similaire.
• Sens du service, de la rentabilité et du collectif.
• Rémunération : 48 000€ bruts annuels.
• Mutuelle familiale groupe obligatoire.

Conditions :

• Rémunération : 48 000€ bruts annuels.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle familiale groupe obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 48000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel