Responsable Stock H/F

Il y a 3 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France SMCP Temps plein 38 000 € - 52 000 €/an

Nous recherchons un Responsable Stock H/F en CDI temps plein pour rejoindre notre point de vente situé au sein des Galeries Lafayette Haussmann à Paris.

Votre quotidien chez Maje :

Rattaché(e) au Responsable Boutique, vous rejoignez une équipe passionnée au cœur de l’univers Maje.

Vos principales missions seront:

  • Piloter les flux de marchandises en organisant les réceptions, les transferts, les retours et les expéditions, et en veillant à la bonne mise à jour des mouvements de stock.

  • Garantir la fiabilité des stocks en planifiant et en réalisant les inventaires RFID avec l’équipe, en analysant les écarts et en mettant en œuvre les actions correctives avec le Pôle Stock.

  • Organiser la réserve et assurer le réassort pour faciliter l’accès aux produits, garantir leur disponibilité en surface de vente et répondre rapidement aux besoins de l’équipe de vente.

  • Coordonner et former l’équipe aux opérations de stock et à l’utilisation des outils RFID, en veillant à l’application des procédures et au bon entretien du matériel.

  • Suivre les indicateurs de stock et contribuer à la prévention de la démarque en identifiant les anomalies, en les remontant aux interlocuteurs concernés et en proposant des actions d’amélioration.

Travailler au sein de la Maison Maje c'est :

  • Commencer son aventure avec une intégration personnalisée;
  • Participer aurayonnementde l'image de notre Maison et au plaisir de nos client.es;
  • Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques;
  • Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée versl'avenir, l'innovation et la durabilité;
  • Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Les avantages au sein de la Maison Maje c'est :

  1. Un système de bonus mensuel;
  2. Une prime de participation annuelle;
  3. Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats;
  4. De nombreuses vente au personnel;
  5. Un Comité d'Entreprise.

Le processus de recrutement :

  1. Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional;
  2. Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional;
  3. Un retour sur votre candidature