Business Developer CHR/HORECA F/H

Business Developer CHR/HORECA F/H chez Castalie : offre d'emploi à
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* Boulogne-Billancourt
* CDI
* Date de début : 30 novembre 2026
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À propos
Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements) et demain pour les particuliers.
Notre mission : rendre l'eau meilleure pour nous et pour la planète. Du choix des matériaux à la livraison des fontaines, tout a été pensé pour limiter au maximum notre impact environnemental.
Nous accordons également une grande importance à notre impact social, c’est pour cela que nous sommes fiers de faire partie de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Notre engagement, qu’il soit en interne ou en externe, nous pousse à toujours mieux innover pour répondre à une recherche de sens et à une prise de conscience écologique et sociale.
En 2025, Castalie c’est plus de 3000 clients, 7200 fontaines installées, 452 millions de bouteilles plastiques évitées et plus de 115 personnes, motivées plus que jamais à en finir avec le plastique à usage unique.
Tous les talents comptent Ensemble, nous relevons les défis d’un business à impact, dans une aventure collective, entrepreneuriale et pionnière.## Descriptif du poste####

À propos
de CastalieDepuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d’eau en entreprise, dans l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à une gamme de contenants durables,

nous offrons
une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l’économie circulaire. Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète. Notre impact : +7000 fontaines installées, +490 millions de bouteilles plastiques évitées. Notre engagement : entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe.
Aujourd’hui, ce sont plus de 100 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d’excellence et d’engagement. Et si c’était à votre tour ?---#### Votre rôleSous la responsabilité du Responsable Pôle CHR et Régions et en collaboration avec 6 autres collègues, vous jouerez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients sur le secteur CHR afin d’accroître nos parts de marché, en menant une prospection active et en transformant les opportunités en contrats signés, tout en promouvant nos solutions écoresponsables auprès d’une clientèle exigeante.#### Votre rôleSous la responsabilité du Responsable Pôle CHR et Régions et en collaboration avec 6 autres collègues, vous jouerez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients sur le secteur CHR afin d’accroître nos parts de marché, en menant une prospection active et en transformant les opportunités en contrats signés, tout en promouvant nos solutions écoresponsables auprès d’une clientèle exigeante.
Vous accompagnerez les plus belles maisons de l'hospitalité et de la gastronomie : des palaces emblématiques, des hôtels de prestige, des restaurants étoilés, des chefs parmi les plus talentueux de France.
Chaque visite est l'occasion d'échanger avec des professionnels passionnés, exigeants et inspirants. Si vous aimez les belles maisons, les belles rencontres et les environnements où l'excellence est une évidence, vous serez à votre place. Vos missions principales :* Prospection et acquisition (chasse) : Identification et démarchage de nouveaux clients en CHR et d'un portefeuille de Grands comptes ciblés pour générer des opportunités.
* Fidélisation : Gestion du portefeuille existant, maintien de la relation de confiance et renouvellement.
* Suivi de l’activité (CRM) : Rigueur administrative, mise à jour quotidienne du CRM, reporting et utilisation des outils internes (Notion, Slack).
* Négociation et clôture (closing) : Rendez-vous clients, défense de l'offre commerciale et signature des contrats.
* Coordination interne : Échanges avec les équipes support et alignement pour signer, installer et facturer nos clients. Vos missions principales :* Prospection et acquisition (chasse) : Identification et démarchage de nouveaux clients en CHR et d'un portefeuille de Grands comptes ciblés pour générer des opportunités.
* Fidélisation : Gestion du portefeuille existant, maintien de la relation de confiance et renouvellement.
* Suivi de l’activité (CRM) : Rigueur administrative, mise à jour quotidienne du CRM, reporting et utilisation des outils internes (Notion, Slack).
* Négociation et clôture (closing) : Rendez-vous clients, défense de l'offre commerciale et signature des contrats.
* Coordination interne : Échanges avec les équipes support et alignement pour signer, installer et facturer nos clients.---####

Votre profil


Formation:
* Bac+2 à Bac+5 en commerce, hô