RESPONSABLE DU SERVICE GESTION DU PATRIMOINE H/F
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Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, sous l’autorité du Directeur Patrimoine- Grands projets, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales :
> Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine
- Gérer l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté du patrimoine
- Définir, planifier et suivre des travaux d’entretien du patrimoine
- Suivre le budget du service: Bons de commande / Facturation
> Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine, des achats, de la logistique, Mécanique
- Conduire un plan d’actions de maintenance
- Déléguer les actions de programmation et de suivi
- Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et corrective
- Superviser les équipes: Entretien bâtiment, logistique (achats, flotte de véhicule), mécanique, assistante technique, technicien GEGR, entretien ménagé
> Gestion du travail des équipes en régie
- Organiser, planifier et contrôler les travaux et prestations réalisés en régie par la collectivité
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents de la collectivité
- Diriger la réalisation des tableaux de bords de suivi de l’activité du service
- Connaissance des normes techniques et ERP relatives aux travaux bâtiment
- Connaissance du code des marchés publics (travaux, service, …)
- Capacité de management d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad)
- Maitrise des outils GMAO: OPEN GST / Outil comptable: E-sedit serait un plus
- Qualités rédactionnelles
- Permis B obligatoire
Qualités:
- Polyvalence, sens de l’organisation, autonomie
- Esprit d’initiative, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et de management
Cadre statutaire:
Techniciens et Ingénieurs Territoriaux
Cadre d’emploi:
Technicien principal de 1ère classe – Ingénieur – Ingénieur principal
Nature du contrat:
Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois de janvier jusqu’à juillet 2027 à temps complet
Rémunération et avantages:
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Clôture des candidatures le17/11/2026 –Entretiens provisoires le 26/11/2026.
Contact: Direction des Ressources Humaines – 02 97 68 32 91