Manager de secteur drive/e commerce H/F

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer

Votre mission principale :

Faire rayonner la qualité de nos produitsVotre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.

1. 1) Management et Leadership (30 personnes) Fédérer, animer et faire grandir votre équipe autour d'objectifs stimulants et challengeants. Encadrer les adjoints managers de rayon et développer la performance collective. Insuffler un esprit d'équipe, de la réactivité autour d'objectifs communs.
2. 2) Pilotage commercial & Performance financière Définir et développer la stratégie commerciale définie par la direction. Animer et superviser l'ensemble des activités du département. Gérer et optimiser le compte d'exploitation. Développer la qualité de service et l'offre commerciale.
3. 3) Logistique et Organisation Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir un parcours de préparation fluide et le respect strict des créneaux de livraison /retrait.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Compétences : Management, Respect des normes HACCP & Sécurité, Optimisation des flux, Pilotage des indicateurs de performance (KPI), u"Encadrement et animation déquipe"

Salaire minimum : 2200

Salaire maximum : 2600

Avantages : 13ème mois, 14ème mois (sous condition d'ancienneté), prime de participation

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiauxSi vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil que nous cherchons

Vous disposez d'une première expérience en management de terrain dans un secteur exigeant (industrie, commerce,...) Vous êtes dété(e) d'une expertise en gestion et optimisation des stocksVous êtes prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre nouvel environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

Stimuler votre équipe à évoluerÉtablir une relation authentique de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fierEt nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.