Airbus Protect

Job Description

Rejoignez l’équipe « systèmes End-to-End » d’Airbus Protect et développez vos compétences sur un système avionique en tant que « Safety Focal point».

Business Unit Safety

Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.

Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités

• La mise à jour de la FHA (Functional Hazard Assessment)
• Les analyses SSA (System Safety Assessment), MMEL (Master Minimum Equipment List) et PRA (Particular Risk Analysis)
• Le suivi des fournisseurs pour les activités Safety
• La gestion des interfaces entre le Bureau d’Etude et les équipes de spécialistes Safety
• Le support des équipes de V&V sur l’analyse des problèmes reportés lors de la phase de vérification

Les Compétences Qui Comptent Pour Nous

• Formation: grandes école/ universités/ école d’ingénieur
• Idéalement une spécialisation en aéronautique
• Quelques années d’expérience, mais peut être compensé par de la motivation
• Connaissances/expériences:
  • En Architecture des systèmes avioniques
  • En Safety
  • Sur un système avionique
  • As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
• Rigueur/organisation
• Esprit d'équipe / Collaboration
• Flexibilité / Adaptabilité
• Autonomie

Airbus Protect c’est aussi…

• Un management de proximité et à l’écoute
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Votre Processus De Recrutement

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
• Entretien technique avec le manager.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
• Un feedback personnalisé après le processus

Votre poste sera basé/rattaché à… Blagnac

Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Protect

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Chief Engineering & Architecture

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.