City Manager

Il y a 5 jours

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Welcome Host Temps plein 20 000 € - 40 000 € Contrat

Offre n° 210PQQZ City Manager / Gestionnaire en conciergerie saisonnière (H/F)

Poste flexible – Travail à distance possible. Nous recherchons des profils entrepreneurs souhaitant développer leur propre activité locale au sein d'un réseau de conciergerie en forte croissance, spécialisé dans la location courte durée. Aucune connaissance en immobilier n'est nécessaire. Aucun déplacement quotidien dans les logements. Organisation libre et autonome.

Ton rôle

En tant que City Manager, tu es le référent de ton secteur et tu pilotes l'activité de conciergerie locale.

  • Développement de ton portefeuille de propriétaires
  • Suivi et coordination des prestataires (ménage, linge, maintenance)
  • Supervision de la qualité des logements et de l'expérience voyageurs
  • Pilotage de la rentabilité des biens
  • Gestion à distance possible grâce à des outils digitaux performants
  • La gestion opérationnelle quotidienne est largement automatisée

Profil recherché

  • Âme d'entrepreneur / indépendant
  • Autonome, organisé(e), rigoureux(se)
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Bon relationnel et sens du service
  • Envie de construire une activité rentable et durable
  • Aucune expérience en immobilier ou en conciergerie n'est exigée
  • Une formation complète et un accompagnement sont fournis

Ce que nous offrons

  • Un modèle clé en main
  • Une activité scalable, compatible avec un autre emploi au départ
  • Travail à distance possible
  • Accompagnement, outils, process et support continu
  • Fort potentiel de revenus selon ton implication

Pour qui est ce poste ?

  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Entrepreneurs ou freelances
  • Salariés souhaitant créer une activité en parallèle
  • Profils commerciaux ou gestionnaires aimant l'autonomie

Type de contrat

Profession commerciale – Emploi non salarié

Salaire à la commission

Déplacements ponctuels

Profil souhaité

  • Débutant accepté
  • Aucune formation scolaire – Formation par nos soins

Compétences

  • Analyser une demande de location
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)