Commercial Efficacité Energétique B2B
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Afin de poursuivre la forte croissance de l'entreprise, nous recherchons une(e)Commercial(e) Efficacité Energétique pour accompagner nos clients BtoB, notammentles professionnels du marché de l'immobilier (syndics de copropriété, entreprises foncières, property management etc.).
Au sein de notre équipe parisienne basée à Versailles, vous êtes rattaché au Directeur Efficacité Energétique. Vousdéveloppez et fidélisez un portefeuille de copropriétés via leurs Syndics, et les accompagnez dans leurs projets d’audits (DPE collectifs, PPPT, audits énergétiques) et leurs éligibilités au mécanisme des CEE.
🛠️Pour cela, vos missions sont les suivantes :
Prospecter les Syndics de Copropriété, clients ou non d’Opéra Energie
Prospecter des apporteurs d’affaires / installateurs / bureau d’études
Réaliser les devis d’audits
Détecter et évaluer les gisements de CEE, et apporter un support au back office pour la collecte d’information
Être force de proposition d’actions en matière de stratégie commerciale
Promouvoir les différentes offres Opéra Energie (Cross-selling)
Suivre l’actualité riche du secteur (veille réglementaire & économique) et participer aux webinaires/évènements
Le marché de l’efficacité énergétique est vaste et recouvre de nombreuses activités. Ainsi, Opéra Energie propose des diagnostics et des audits énergétiques aux collectifs d’habitation ainsi qu’aux sites tertiaires grâce à son Bureau d’Etudes certifié OPQIBI composé d’une dizaine d’ingénieurs, et, en tant que mandataire CEE des fournisseurs d’énergie, accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique, principalement pour l’industrie, le tertiaire et le résidentiel collectif.
Notre approche technique et règlementaire nous permet d’intervenir en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir à nos clients et partenaires un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE.
De formation commerciale, vous êtes animé.e par le développement commercial et les challenges
Vous disposez de 4 ans minimum d’expérience commerciale réussie auprès d’une clientèle de syndics de copropriétés dans le domaine des diagnostiques énergétiques et/ou des CEE.
Vous êtes passionnés par le secteur de l’efficacité énergétique, ses challenges et vous savez appréhender des sujets techniques divers
Autonome, vous devez disposer d’un fort tempérament commercial, d’une véritable volonté de réussite, et d’une motivation naturelle.
Vous êtes orienté(e) résultats tout en étant sympathique, empathique et convivial(e).
Vous inspirez confiance, votre niveau de présentation et d’expression sont irréprochables, vous êtes fiable et soucieux de la satisfaction de vos clients.
Vous avez une appétence pour les sujets techniques, et êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM notamment).
Enfin, vous appréciez de travailler de manière agile et collaborative dans un environnement en constante évolution, et une entreprise en pleine croissance
🚀 Vos avantages et conditions
Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre agence de Versailles
Rémunération fixe + prime annuelle sur résultats non plafonnée + Participation aux résultats de l'entreprise
Carte Tickets Restaurant : 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
6 semaines de Congés payés
Mutuelle + Prévoyance
Chèques vacances + Chèques cadeaux à Noël + Plateforme de réductions CSE
Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (37€/mois), ou participation abonnement transport en commun
1 jour de télétravail/semaine une fois autonome sur le poste
Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.
Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants
📌 Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec le manager
Un entretien dans nos locaux avec le manager et le Chargé Recrutement
Un échange métier avec un membre de l'équipe
Vous vous retrouvez dans cette annonce et souhaitez participer à cette belle aventure avec nous ? Alors n'hésitez pas et postulez 😉