Conducteur de travaux VRD confirmé

Salaire :60 000,00 € à 70 000,00 € par an

Publiée le :06/10/2026

Lieux :97400 Saint-Denis (La Réunion)

Référence :BTP2026-10-01

T ALENTS OVERSEAS recrute pour son client, acteur majeur en Outre-Mer, reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations, un(e) Conducteur(rice) de travaux VRD confirmé(e) en CDI pour La Réunion
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure qui façonnent le paysage de La Réunion.
Vous prendrez en charge la gestion de projets complexes en VRD et encadrerez une équipe de conducteurs de travaux. Votre rôle sera crucial pour garantir l'excellence opérationnelle et le développement de vos collaborateurs.

Missions principales :

1. Préparation stratégique des chantiers

• Analyse approfondie : Réceptionner, analyser et valider les dossiers techniques (plans d'architecte, rapports d'études, budgets prévisionnels) en apportant une vision stratégique.
• Optimisation budgétaire : Réévaluer et affiner l'étude technique, le budget prévisionnel, et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources humaines et matérielles nécessaires) avec un objectif d'optimisation des coûts et des délais.
• Conformité réglementaire : Gérer les demandes d’autorisation et obtenir tous les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) en assurant une conformité totale.
• Sélection des partenaires : Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants stratégiques, en négociant les meilleures conditions.

2. Planification et supervision avancée des travaux

• Définition des objectifs : Fixer les objectifs des chefs de chantier et des conducteurs de travaux sous votre responsabilité : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance, en veillant à l'alignement avec la stratégie globale.
• Ordonnancement : Définir les plans de charge, planifier les actions à effectuer et organiser les postes de travail de manière optimale.
• Optimisation des processus : Définir et optimiser les processus mis en œuvre sur les chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Suivi et reporting : Effectuer un suivi rigoureux de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les équipes, et produire des rapports de chantier détaillés pour la direction et le client.
• Sécurité et qualité : Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), et garantir la qualité des ouvrages.

3. Gestion de projet et encadrement d'équipe

• Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 conducteurs de travaux, ainsi que les chefs de chantier, agents de maîtrise et ouvriers. Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires, développement des compétences).
• Gestion financière : Assurer la gestion financière des chantiers, avec un focus sur l'optimisation de la marge d'exécution et le suivi des budgets.
• Négociation : Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels) avec les prestataires (loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux) à un niveau stratégique.
• Interface client et partenaires : Assurer l'interface et la coordination avec les différentes parties prenantes du projet (client, Administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle) en tant que représentant principal.
• Réception des ouvrages : Participer activement à la réception de l'ouvrage en présence du client, en garantissant la satisfaction et la conformité.

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en conduite de travaux VRD, dont une expérience significative sur des projets d'agence et dans l'encadrement d'équipes de conducteurs de travaux.
• Formation : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Ingénieur en travaux Publics (Bac+5) ou équivalent.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques VRD, des outils de planification et de gestion de projet, et des réglementations en vigueur.

Compétences comportementales indispensables :

• Leadership et management : Capacité avérée à diriger, motiver et développer une équipe, à déléguer et à évaluer les performances.
• Communication et négociation : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, capacité à négocier avec des partenaires variés et à représenter l'entreprise.