Chef de Projets Modern Workplace – Paris

Offre d'emploi: Chef de Projets Modern Workplace - Paris

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

• Cadrer, planifier et piloter des projets d'infrastructure Workplace dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité
• Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet : recueil des besoins, suivi avancement, gestion des escalades
• Coordonner les équipes techniques internes et les parties prenantes externes (éditeurs, intégrateurs, équipes client)
• Animer les comités de pilotage et produire les reportings projets adaptés aux interlocuteurs (techniques et métier)
• Identifier et gérer les risques, les dépendances et les points bloquants tout au long du cycle de vie du projet
• Contribuer à la rédaction des livrables projets : cahiers des charges, plans de déploiement, plans de tests, bilans de fin de projet
• Accompagner les phases de déploiement terrain en lien avec les équipes d'ingénierie Workplace
• Participer à l'amélioration continue des méthodologies et outils de gestion de projet au sein de Synapsys
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques de gestion de projet et des technologies Workplace

Vous vous épanouirez sur ce poste si…

• Vous aimez jongler entre plusieurs projets et contextes clients sans perdre le fil : la diversité des environnements est pour vous une source de motivation, pas de stress
• Vous avez autant l'aise avec un directeur IT qu'avec une équipe technique terrain : passer d'un registre à l'autre en une réunion ne vous pose aucun problème
• Vous êtes rigoureux sans être rigide : vous savez poser un cadre projet solide tout en sachant vous adapter quand le terrain l'exige
• Vous prenez plaisir à fédérer des équipes autour d'un objectif commun, même sans lien hiérarchique direct
• Vous êtes à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : certains environnements clients et échanges avec des éditeurs se font en anglais
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets infrastructure, avec une exposition significative aux sujets Workplace et poste de travail, idéalement en ESN ou environnement multi-clients

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

• Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
• Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
• Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
• La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies
• Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
• Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
• Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Les conditions du poste

Type de poste : CDI

Localisation : Paris (mobilité clients Île-de-France)

Rémunération : 50 000 € – 55 000 € brut annuel

Télétravail : partiel, selon les missions

Processus de recrutement : échange RH · entretien avec un Business Manager · potentiel entretien technique

Chez Synapsys, nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.