Responsable Formation et Développement RH
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Entreprise indépendante dans le communication / Evénementiel de 510 personnes en France et à l'international.
Le poste :
Rattaché.e directement à la DRH, les missions sont :
Piloter la formation : priorité n°1 du poste : Recueillir et analyser les besoins, construire le plan de formation, coordonner les organismes et intervenants, gérer les inscriptions et la logistique, suivre le budget, assurer la relation avec la Finance, mesurer les résultats, faire évoluer le dispositif dans le temps. L'objectif est de passer d'une logique de « commande de formations » à une véritable politique de développement des compétences.
Structurer les process RH : campagnes d'entretiens, people reviews, performance management , parcours professionnels, campagnes SIRH, différents temps forts du calendrier RH.
La personne devra également identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
Piloter les projets RH : Prendre en charge différents projets de transformation RH, de leur conception à leur déploiement.
Développer la gestion de la performance : people reviews, entretiens annuels, référentiels de compétences, parcours de carrière, campagnes de performance dans Lucca.
Accompagner les HRBP : formation, process, outils, campagnes RH, analyse des besoins, projets transverses. L'objectif est de permettre aux HRBP de se concentrer davantage sur leur accompagnement des populations.
Piloter et améliorer l'onboarding : Un onboarding groupe existe déjà mais doit être monitoré et fortement amélioré. Le poste devra travailler avec la communication interne, aujourd'hui dans une équipe distincte. Cela nécessite donc beaucoup de collaboration et de diplomatie interne.
Participer ponctuellement au recrutement : pas le cœur du poste, mais la personne pourra venir renforcer les HRBP lorsque nécessaire pour : screening de candidats, premiers entretiens, participation à certaines recherches, soutien en cas de surcharge.
Développer le NPS / l'expérience collaborateur : Le NPS existe mais est encore embryonnaire.
Développer la marque employeur
Le profil :
- 3-5 ans d’expérience concrète dans la gestion et la construction d’un plan de formation et de gestion de projets RH
- Aissance avec les outils RH : maitrise de Lucca est un gros +
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance du cycle RH annuel
- Expérience dans un environnement international.
- Expérience de déploiement d'une politique de formation dans un contexte de transformation.
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Responsable Formation
Il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France Joomy - Expert en recrutement RH Temps plein 60 000 € - 90 000 € ContratJoomy - Expert en recrutement RH recherche un/une Responsable Formation et Projets RH pour piloter la formation et structurer les process RH au sein d'une organisation internationale.Vous coordonnerez le plan de formation, accompagnerez les HRBP et déploierez des campagnes de performance, onboarding et marque employeur, en lien avec la DRH.Le poste exige...
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Responsable Formation et Développement des Compétences
Il y a 2 jours
Courbevoie, Île-de-France EQIOM, A CRH Company Temps plein 70 000 € - 100 000 € ContratEQIOM, A CRH Company recherche un(e) responsable formation et développement pour diriger la politique de formation et assurer l’adéquation des compétences avec les besoins des activités industrielles, commerciales et support.Vous concevez et déployez les parcours de formation, gérez le budget et pilotez les indicateurs de performance. Expérience...
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Responsable Formation
Il y a 19 heures
Courbevoie, Île-de-France Eqiom Temps plein 70 000 € - 95 000 € ContratEQIOM recherche un responsable formation et développement pour piloter la politique de formation et accompagner les compétences des collaborateurs. Vous assurerez les parcours, les budgets et les relations avec les organismes.Le poste nécessite une expérience solide en formation (8–10 ans), une connaissance des outils Talentsoft et SuccessFactors, et...
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Directeur Talents
Il y a 3 jours
Courbevoie, Île-de-France Eqiom Temps plein 110 000 € - 180 000 € ContratEQIOM recherche un Directeur des Talents H/F rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour piloter le développement RH, le Talent Management, la formation et la fidélisation des talents sur environ 1600 salariés. Vous dirigez une équipe de 3 personnes, dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques RH.Vous définissez la...
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Responsable développement
Il y a 3 jours
Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria Télétravail Temps pleinDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une...
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Responsable RH
Il y a 22 heures
Courbevoie, Ile-de-France KPMG France Temps pleinVos Challenges Vos missions : Accompagner et conseiller les Managers et Associés • Être le point de contact RH de référence des Managers et Associés et les accompagner sur l’ensemble de leurs problématiques RH et managériales — organisation, recrutement, développement, performance, rémunération, situations individuelles ou collectives —...
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Responsable Formation H/F
Il y a 2 jours
Courbevoie, Île-de-France EQIOM, A CRH Company Temps plein 70 000 € - 100 000 € ContratVous intégrez la Direction des Ressources Humaines et vous êtes rattaché(e) à la Direction Talents. Vous définissez, pilotez et déployez la politique de formation et de développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs d'EQIOM, en cohérence avec la stratégie RH et les orientations du groupe CRH. Vous accompagnez les transformations de...
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Responsable Développement IT H/F
Il y a 3 jours
Courbevoie, Île-de-France Transatel Temps plein 90 000 € - 150 000 € ContratVotre mission Sous la responsabilité de notre DSI, vous encadrez l’équipe de développement. Cette équipe est composée d’environ 60 personnes, organisées en équipes agiles. En tant que responsable de l’équipe, vos missions sont les suivantes : Vous managez l’équipe, en assurant les activités de recrutement, de fidélisation, de motivation,...
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Responsable Applications RH
Il y a 4 jours
Courbevoie, Île-de-France HSBC Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratResponsable Applications RH & Lead Technique(f/m/d) En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l'évolution et la croissance de nos activités. Au sein de l'IT, vous jouerez un rôle clé pour garantir que nos solutions RH (paie, administration du personnel, dématérialisation, workflows et reporting) restent fiables, conformes et utiles au...
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Responsable de domaine fonctionnel RH H/F
Il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France Apave Group Temps plein 90 000 € - 120 000 € ContratResponsable de domaine fonctionnel RH H/FProfil recherchéChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos...
