CHARGÉ D’ÉVALUATION ET TRANSFERT F/H

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Référence : AA010431

Descriptif du poste

Entreprise :

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,
• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,
• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,
• Études de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,
• Évolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Missions :

Rattaché(e) au responsable régional DVT (Direction Valorisation et Transfert) « Nord – Île-de-France » ou « Est » et à la coordinatrice nationale évaluation et transfert, vous intervenez sur la moitié nord de la France, principalement auprès des entreprises de la distribution.

Vous avez la charge du suivi et de l’évaluation du respect des accords interprofessionnels pour le compte d’INTERFEL, au niveau des points de vente et des grossistes. Vous réalisez aussi du conseil en points de vente et participez à l’ensemble des actions de valorisation et de transfert des résultats des travaux du CTIFL vers les professionnels de la filière.

Missions principales :

Suivi et évaluation du respect des accords interprofessionnels (AI) et du logo « Fruits et légumes de France » :

• Planifier et organiser l’activité de vérification des AI (Accords Interprofessionnels) de la région
• Évaluation des AI
• Contrôle du logo « Fruits et légumes de France »
• Accompagnement dans le cadre du suivi de situations de crise conjoncturelle
• Information et conseil réalisés à l’issue de l’évaluation

Valorisation et transfert des actions du CTIFL :

• Participation aux projets de transfert du CTIFL
• Participer à l’animation de formations
• Participer à des prestations en entreprises
• Développement commercial et actions de transfert du CTIFL

Profil souhaité

De formation supérieure Agri/Agro et/ou commerce, vous avez une expérience significative en commercialisation ou en vente, idéalement dans la filière fruits et légumes ou dans une entreprise du secteur agroalimentaire.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie de travail, d’aisance relationnelle, de pédagogie et de capacités d’organisation.

Le poste nécessite une grande mobilité

c’est une activité de terrain avec de nombreux déplacements (permis B indispensable) sur le Grand Est, la Bourgogne-Franche-Comté, les Hauts-de-France, en Île-de-France et en Normandie (Eure (27) et Seine-Maritime (76)).

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Contrat : CDI.

Prise de poste : ce poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027.

Temps de travail : base 1 602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTT.

Avantages :

• Titres restaurant (carte) d’une valeur de 10,30 €, pris en charge à 60 %
• Système de mutuelle et prévoyance
• Titre restaurant (carte) d’une valeur de 10,80 €, pris en charge à 60 %
• RTT

Statut : Cadre et assimilé

Mobilité : Nationale