Consultant Senior Transformation Finance

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Transformation Finance disposant de 5 à 10 ans d’expérience, pour renforcer notre pôle Finance.

Vous interviendrez auprès de clients grands comptes, dans des contextes de transformation Finance à forts enjeux : ERP, refonte de processus, nouvelles réglementations, réorganisations, passage projet → Run, montée en maturité du pilotage financier.

Vous jouerez un rôle clé, à la fois sur le terrain chez nos clients et dans la structuration et le développement des offres et du collectif Viggo.

Vos missions chez nos clients

Transformation & exécution

• Cadrer et piloter des transformations Finance de bout en bout : diagnostic, définition des modèles cibles, accompagnement de l’exécution et sécurisation dans la durée.

• Intervenir dans des environnements complexes, multi‑acteurs (Finance, IT, Métiers, directions), avec des enjeux organisationnels et politiques forts.

• Aider les clients à passer du projet au Run : clarification des rôles, gouvernance, pilotage de la performance, gestion de la dette opérationnelle post‑go‑live.

Organisation & changement

• Travailler sur les écarts entre la vision cible et la réalité terrain, identifier les blocages opérationnels et proposer des leviers d’action concrets.

• Accompagner les équipes Finance dans l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnement : processus, outils, gouvernance, indicateurs.

• Identifier et traiter la dette opérationnelle post‑projet.

• Intervenir en facilitation, animation d’ateliers, structuration de décisions, au plus près des équipes métiers.

Approches data / IA (en appui)

• Exploiter, lorsque pertinent, des dispositifs d’écoute et d’analyse à grande échelle (data, IA) pour capter des signaux faibles et nourrir le diagnostic.

• Transformer ces analyses en plans d’actions opérationnels, via une intervention humaine ciblée sur le terrain (et non une approche “outil‑centrée”).

Votre rôle au sein de Viggo

Ce poste s’adresse à des profils qui ont envie de construire, pas seulement d’exécuter.

• Être un référent Transformation Digitale, capable de prendre du recul et de jouer un rôle de référent et de sparring partner auprès de consultants plus juniors.

• Contribuer à la structuration et à l’industrialisation des offres Viggo (méthodes, playbooks, retours d’expérience, cas clients).

• Contribuer activement au développement commercial de Viggo : recherche et détection d’opportunité, réponses à appels d’offres, cadrage de missions, échanges clients.

• Identifier, au fil des missions, de nouvelles opportunités de transformation chez les clients.

• Développer une posture entrepreneuriale, en lien étroit avec les équipes et la direction.

• Participer à la vie interne de la société : partage de connaissances, ateliers, formation, réflexions sur l’évolution du métier de consultant à l’ère du digital et de l’IA

Pourquoi rejoindre Viggo ?

• Pour travailler sur des transformations qui comptent, avec un vrai impact terrain.

• Pour sortir des approches standardisées et construire des réponses sur mesure, adaptées aux réalités des clients.

• Pour rejoindre une société qui fait évoluer le métier du conseil, en combinant IA, data et intervention humaine.

• Pour rejoindre un collectif à taille humaine, exigeant, bienveillant et engagé.

• Pour contribuer activement au développement d’une société qui repense le métier de la transformation.

Pour réussir dans ce rôle, vous avez :5 à 10 ans d’expérience en transformation Finance (société de conseil ou expérience interne), idéalement sur des contextes ERP, refonte de processus ou organisation Finance.Une capacité démontrée à intervenir dans des contextes complexes et ambigus, avec plusieurs parties prenantes.Une vraie appétence pour les sujets organisationnels et humains, au‑delà des seuls outils.Une capacité à structurer votre pensée, à l’oral comme à l’écrit, et à faire avancer les sujets concrètement.Un esprit collaboratif, orienté solutions, avec le goût du collectif.Une curiosité forte et une capacité d’apprentissage continu.Un anglais courant (écrit et oral).