Chargé de paramétrage GTA
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Chargé de paramètrage GTA (Gestion des temps) F/H
Lieu: La Plaine Saint Denis, FR, 93210
Type de contrat: CDI
Chargé de paramètrage GTA (Gestion des temps) F/H
Exploitation
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire préférieux des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûre, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs ûvent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûre et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Partenaire des territoires et à l'écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec ses 27 filiales et ses 6 800 collaborateurs présent dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France, dans un contexte d'ouverture à la concurrence.
Vous êtes rattaché hiérachiquement à la Chargée de mission Prépaies et Coûts Sociaux de la Branche Île-de-France.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la chargée de mission prépaie et coûts sociaux, participe à l'analyse du statut social des salariés issus de transferts et contribue aux échanges pour définir les accords de substitution et s'assure de la bonne application des accords et éventuellement de l'analyse des écarts de masse salariale constatés.
A ce poste, vous serez en charge de :
- Participer à l'animation des sujets prépaie en lien avec la paie auprès des équipes RH et exploitation
- Paramètrer de la prépaie et réaliser des tests avec l'exploitation
- Participer à la préparation des supports de formation prépaie adaptés à chaque entité
- Animer des formations des personnes sur place ou à distance
- Participer au paramètrage de l'outil d'interface entre Okapi et sage et tests
- Interfacer des 1ers décomptes pour contrôle avant passation des accès aux Gestionnaires de Paie
- Suivre pendant plusieurs mois des prépaies jusqu'à stabilisation
- Participer à l'assistance au quotidien des équipes paie et prépaie sur les sujets Okapi en lien avec la paie
- Participer aux cométés prépaie avec les autres Directions Régionales
- Vous êtes issus d'un Bac +3 ou 4 en école de commerce avec idéalement une spécialisation en exploitation, en prépaie
- Vous venez des métiers de l'exploitation (planning, assureur, ПС...)
- Vous avez une forte appétence pour les chiffres
- Vous connaissez et/ou utilisez régulièrement OKAPI
- Vous maîtrisez PowerPoint (création de supports, modes opératoires, présentations).
- Vous êtes un bon communicant, à l'aise à l'oral
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous savez faire preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition
- Vous êtes pédagogue et capable d'explicquer clairement des notions techniques.
- Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner les équipes
- Rémunération selon profil
En intégrant le Groupe Keolis vous réjoignez un groupe engagé pour le développement de ses équipes et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacuné de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
- Des politiques fortes en termes de détériorité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte débétitude
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.
Segment de l'offre d'emploi: HR, Animation, Human Resources, Creative