Conseiller en Insertion Professionnelle F/H

a.Positionnement du poste et contexte

Vous exercerez au sein du Pôle Hébergements d'Urgence.

Ce pôle pluridisciplinaire rassemble des professionnels du travail social et de l'emploi afin de contribuer chaque année à l’insertion, à la qualification sociale et à l’accès à l'autonomie de ménages en difficultés.

b.Missions

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous aurez pour missions de:

• Développer une démarche d'accompagnement de proximité fondée sur l'« aller vers », en privilégiant les rencontres à domicile ou dans tout autre lieu adapté à la situation des personnes.

• Réaliser un bilan des acquis personnels et professionnels

• Accompagner les personnes dans la définition ou la consolidation de leur projet professionnel.

• Travailler en articulation avec le référent social afin de favoriser la levée des freins périphériques à l'insertion professionnelle identifiés (mobilité, maîtrise de la langue, garde d'enfants, santé, etc.).

• Conseiller la personne suivie dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution

• Développer une relation de confiance avec la personne pour lui permettre de s'approprier le projet de recherche d'emploi

• Orienter et accompagner dans la constitution de dossier de demande d'aide à la formation, et effectuer le suivi des actions menées en réseau avec les entreprises et associations d'insertion

• Prospecter, développer, et entretenir des contacts avec les entreprises, associations d'insertion et organismes de formation

• Rédiger les comptes rendus d'accompagnement et assurer la traçabilité des parcours.

Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles

• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social

• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens

a.Formation

• Diplômé.e d’un titre professionnel de CIP

b.Expériences

• Expérience souhaitée auprès d'un public précaire : 2 ans

c. Connaissances attendues

• Dispositifs nationaux et locaux d'aide à l'emploi, à la formation professionnelle et à l'insertion

• Acteurs territoriaux mobilisés sur la question de l'insertion professionnelle

• Techniques de recherche d'emploi

d. Compétences et qualités requises

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

• Intéressé.e par les problématiques d’accès à l'emploi des personnes défavorisées

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode

• Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels

• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé dans une démarche d' "aller vers"

• Capacité d’écoute des besoins et des attentes (exprimés ou non)

• Faculté à poser un diagnostic en adéquation avec le marché de l'emploi

• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Permis de conduire et véhicule indispensables pour réaliser les visites à domicile (indemnisation kilométrique sur la base du barème URSSAF).