Chef de Secteur

Il y a 20 heures

Arrondissement de Tours, Centre-Val de Loire, France UPTOO Temps plein 32 000 € - 40 000 € Contrat

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur majeur de la visserie, de la fixation et de la quincaillerie, notre groupe réalise près de 80 M€ de chiffre d'affaires en France et accompagne les plus grandes enseignes du bricolage, de la grande distribution et des réseaux agricoles.

Ce qu’on vous propose

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous développez le chiffre d'affaires et la visibilité de nos gammes auprès de vos clients.

À ce titre, vous :

  • Développez les ventes sur votre secteur.
  • Optimisez les linéaires et le plan de vente référencé.
  • Prospectez de nouveaux points de vente.
  • Réalisez les implantations et réimplantations de rayons.
  • Négociez et déployez les opérations promotionnelles.
  • Assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients.
  • Travaillez en collaboration avec les équipes merchandising.

Départements : 17, 36, 37, 41, 44, 49, 79, 85 et 86.

Localisation idéale : Angers, Tours ou alentours.

Ce poste est fait pour vous si

  • Expérience commerciale terrain en GSB, GSA, négoce ou univers bricolage.
  • Maîtrise de la prospection, de la négociation et du développement commercial.
  • À l'aise avec la gestion de rayons et les implantations.
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
  • Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe.
  • Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personnalité fiable, humble, impliquée et capable de s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Leader reconnu sur son marché.
  • Portefeuille existant et secteur à fort potentiel.
  • Parcours d'intégration complet (siège, usine, terrain).
  • Entreprise stable avec très faible turnover.
  • Réelles perspectives d'évolution interne.

Package

  • Fixe 36k€ + variable attractif et déplafonné.
  • Véhicule de fonction.
  • PC, tablette et smartphone.
  • Participation et intéressement.
  • Mutuelle, prévoyance, CET.
  • RTT et prime vacances.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui allie performance, proximité terrain et perspectives d'évolution.