Ingénieur-e en chef projets F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Référence

2026-182411

Description du poste

Intitulé du poste

Ingénieur-e en chef projets F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Votre MISSION consistera à :

• Être l'autorité technique d'un portefeuille de projets (en relation avec un directeur programme du dit portefeuille) et être à ce titre responsable des arbitrages techniques à apporter sur son périmètre, en concertation avec les responsables métiers
• Être (avec les Chefs de projet en développement) la voie du programme au sein de la Direction Technique
• Assurer, dans le cadre de son portefeuille, l'interface technique avec le client, avec les fournisseurs partenaires
• Dans le cadre de développement, encadre les Chefs de projets de développement, assurant la conduite des projets de développement des ensembles sièges et/ou équipements et garantissant la livraison d'une définition de produit et la documentation associée :
  • Conforme aux attentes du client compagnie aérienne, aux exigences de l'avionneur et au cahier des charges internes,
  • Conforme à la réglementation en vigueur,
  • Fabricable et maintenable au coût prévu,
  • Dans le respect du calendrier en cohérence avec les jalons programme,
  • Dans le respect des coûts de développement.
• Dans le cadre du post-développement, organise et pilote les activités attendues de la direction technique pour supporter les programmes en production et en service.
• Dans le cas d'un portefeuille d'une ligne de produit, assure la conduite des projets de développement des plateformes produits de son périmètre en étant secondé par l'architecte produit.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine (selon les modalités de notre accord en vigueur) vous permettant une plus grande flexibilité.

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, l'absence de bouchons des métropoles, des bornes électriques pour voitures, évènements sur site, …

Parlons de vous

Vous comptez 10 ans d'expérience en gestion de projet.

Management

• Pilote, si besoin, les Chefs de projets de développement actif sue son portefeuille
• S'assurer de la bonne définition de la demande et de charge de travail en vue de satisfaire les besoins opérationnels dans le respect des effectifs alloués au budget
• Assurer la tenue des engagements budgétaire sur son portefeuille
• S'assurer que ses équipes font appel aux experts de la direction technique et demander l'organisation de revues quand cela est nécessaire
• Participer au déploiement de la stratégie de la Direction Technique
• Contribuer au développement professionnel des ressources qui lui sont affectées
• Evaluer en permanence les compétences de son équipe, définir et déployer les act