Directeur Finance et performance H/F

Description
Transdev recrute un Directeur Financier et Performance H/F
Votre mission
En tant que Directeur financier et performance H/F, vos missions sont les suivantes:1) Pilotage de la performance et appui à la définition de la stratégie
– Est en appui à la Direction de l’entité pour l’orientation et le suivi de la stratégie et le pilotage de la performance
– Est garant du suivi contractuel et financier du contrat de concession
– Participe aux revues et à l’élaboration des plans de performances de l’entité
Assure le suivi financier des investissements (estimations financières, analyse les besoins, propose et suit les engagements)
– Assure un rôle de conseil interne, participe à la revue des dossiers d’appel d’offres et à l’argumentaire dans le cadre de renégociations des contrats sur tous les aspects financiers.
– Rend compte de l’activité financière de l’entité et garantit la fiabilité de l’information financière aux différentes instances internes et externes
– Suit mensuellement la réalisation des plans de performance et redressement
2) Encadrement et pilotage des activités financières et comptables :
– Supervision de l’ensemble des opérations de contrôle de gestion, de contrôle financier et/ou de comptabilité sur son périmètre, veille à la tenue courante, l’analyse et la présentation des comptes.
– Garantit la fiabilité de l’information financière aux différentes instances internes et externes
– Est l’interlocuteur des commissaires aux comptes et apporte les éléments de réponse en cas de contrôle.
– Pilote et agrège les différents estimés, plans long terme et budget
– Contrôle les investissements
– Garantit la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
– Réalise et pilote le reporting, prépare les notes de synthèse mensuelles des résultats
– Pilote l’ensemble des processus de planification financière (Budget, Estimés, Plan moyen terme) et est garant de la fiabilité des prévisions
3) Garant des procédures et processus :
– Veille au respect des normes, transmet, explique et coordonne l’application et le contrôle des procédures et des démarches au sein de son entité
– Participation active à l’amélioration des procédures administratives et à l’élaboration et mise en place de nouveaux processus et procédures administratives et financières
– Assure la veille législative et règlementaire.
4) Management
– Anime et encadre le personnel travaillant sous son autorité hiérarchique ou fonctionnelle afin de réaliser les objectifs fixés,
– Assure l’évaluation du personnel qu’il supervise,
– S’assure du respect de la législation en matière de droit du travail,
1) Pilotage de la performance et appui à la définition de la stratégie
– Est en appui à la Direction de l’entité pour l’orientation et le suivi de la stratégie et le pilotage de la performance
– Est garant du suivi contractuel et financier du contrat de concession
– Participe aux revues et à l’élaboration des plans de performances de l’entité
Assure le suivi financier des investissements (estimations financières, analyse les besoins, propose et suit les engagements)
– Assure un rôle de conseil interne, participe à la revue des dossiers d’appel d’offres et à l’argumentaire dans le cadre de renégociations des contrats sur tous les aspects financiers.
– Rend compte de l’activité financière de l’entité et garantit la fiabilité de l’information financière aux différentes instances internes et externes
– Suit mensuellement la réalisation des plans de performance et redressement
2) Encadrement et pilotage des activités financières et comptables :
– Supervision de l’ensemble des opérations de contrôle de gestion, de contrôle financier et/ou de comptabilité sur son périmètre, veille à la tenue courante, l’analyse et la présentation des comptes.
– Garantit la fiabilité de l’information financière aux différentes instances internes et externes
– Est l’interlocuteur des commissaires aux comptes et apporte les éléments de réponse en cas de contrôle.
– Pilote et agrège les différents estimés, plans long terme et budget
– Contrôle les investissements
– Garantit la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
– Réalise et pilote le reporting, prépare les notes de synthèse mensuelles des résultats
– Pilote l’ensemble des processus de planification financière (Budget, Estimés, Plan moyen terme) et est garant de la fiabilité des prévisions
3) Garant des procédures et processus :
– Veille au respect des normes, transmet, explique et coordonne l’application et le contrôle des procédures et des démarches au sein de son entité
– Participation active à l’amélioration des procédures administratives et à l’élaboration et mise en place de nouveaux processus et p