Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Il y a 3 jours

Valenciennes, Hauts-de-France La Vie Mutualiste Groupama Temps plein 40 000 € - 50 000 € Contrat

Conseiller en gestion de patrimoine H/F – Gan Patrimoine

Vous serez un conseiller indépendant, autonome tout en bénéficiant d’un accompagnement complet. Vous développerez votre activité grâce à une formation de 5 semaines, l’accès à des outils performants et un support de l’équipe de conseillers.

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Une formation d’excellence de 5 semaines pilotée par des formateurs issus du terrain.
  • Accès à des outils performants (tablette, CRM, services supports).
  • Intégration à l’équipe de conseillers et accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial.
  • Statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
  • Rémunération attractive et déplafonnée.
  • Accompagnement financier pendant les 18 premiers mois.

Ce que vous ferez chez nous

  • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
  • Maintenir une qualité de conseil adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
  • Développer votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
  • Activer et élargir votre réseau personnel et professionnel.
  • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité, sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection.

Ce qu'on attend de vous

  • Solid esprit commercial et capacité à créer du lien.
  • Passion pour les défis, réseau à développer ou déjà actif.
  • Expérience en développement commercial indispensable.
  • Connaissance en gestion de patrimoine un atout ; le poste inclut formation pour devenir expert.

Avec qui vous allez travailler

  • Services supports disponibles (juridique, marketing, communication, gestion).
  • Inspecteur commercial Frédéric DEGRAEVE.

Processus de recrutement

  • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
  • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie pour identifier vos motivations et présenter le poste.
  • Rencontre avec votre futur inspecteur commercial pour parler concrètement de votre accompagnement et de vos attentes.
  • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre plan de lancement.