RESPONSABLE GESTION LOCATIVE

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Epitech Recrutement Temps plein 40 000 € - 60 000 € Contrat

Rattaché(e) à la Direction gestion locative, vous pilotez la gestion administrative, locative, comptable et financière d’un portefeuille immobilier spécialisé. Vous contribuez à la performance économique de l’activité, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue des processus.

Gestion administrative et contractuelle

  • Superviser la constitution et la mise à jour des dossiers administratifs des nouveaux établissements.
  • Assurer le suivi des conventions et des contrats : renouvellements, avenants, révisions et ajustements financiers.
  • Garantir la fiabilité des données et la conformité des dossiers. Gestion locative et recouvrement
  • Contrôler le quittancement et valider les régularisations de charges.

Piloter le suivi des impayés et les actions de recouvrement

  • Coordonner les relations avec les gestionnaires et les partenaires.
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
  • Contribuer à l’optimisation des outils et des processus de gestion locative. Gestion financière et budgétaire
  • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et leurs actualisations.
  • Contrôler les recettes, les charges et les échéances financières.
  • Assurer le suivi des budgets de travaux, d’entretien et de sinistres.
  • Produire et analyser les tableaux de bord de l’activité.
  • Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières, en lien avec les équipes concernées.

Management des baux commerciaux

  • Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la gestion des baux commerciaux.
  • Organiser l’activité et suivre les indicateurs de performance.
  • Veiller à la qualité de service auprès des locataires commerciaux et professionnels.

Qualité de service et projets transverses

  • Veiller au respect des procédures, des engagements de service et des exigences réglementaires.
  • Identifier les risques et proposer des actions d’amélioration.
  • Assurer une veille sectorielle et réglementaire.
  • Participer aux projets d’évolution des outils informatiques et aux initiatives d’amélioration des pratiques de gestion.
  • Coordonner les échanges avec les équipes opérationnelles, financières et techniques.