Responsable Cybersécurité Projet D&IS Urban

Il y a 5 jours

ÎledeFrance, Île-de-France Alstom Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

Responsable Cybersécurité (F/H/X)

Localisation : Saint-Ouen (93)

Mission

Ce poste s’inscrit au sein des Projets ALSTOM pour les systèmes de signalisation automatique des métros. En lien avec les responsables de l’ingénierie des projets ALSTOM, le rôle du responsable cybersécurité du projet est de définir, planifier, contrôler les activités cyber dans le projet pour garantir l’application de la cybersécurité à toutes les étapes et composants d’un projet.

Responsabilités

  • Etre responsable du planning, des coûts et délais des livrables et activités du projet tout en respectant les processus internes et les exigences du contrat client.
  • Définir la cible en termes de cybersécurité sur la base du contrat, de l’état de l’art et des analyses de risque.
  • Collaborer avec les autres managers de projet et les équipes cybersécurité en place.
  • Coordonner et valider les activités de cybersécurité pour le projet et le programme des autres membres de l’équipe.
  • Maîtriser la communication avec les clients et fournisseurs internes ou externes quant aux sujets et activités de cybersécurité.

Profil

  • Diplômé d’un cursus ingénieur/universitaire en informatique.
  • Minimum de 2-3 ans d’expérience dans la chefferie de projet et minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
  • Bonne connaissance de la cybersécurité.
  • Compréhension des normes et réglementations appliquées à la cybersécurité : IEC62443, NIST, LPM, règles d'hygiène de l'ANSSI, NIS2.
  • Familiarisé avec les systèmes embarqués, voire de signalisation ferroviaire ; la connaissance du CBTC est un plus.

Atouts pour réussir

  • Forte sensibilité technique, rigueur, efficacité opérationnelle, esprit de synthèse, aisance relationnelle.
  • Intérêt pour le domaine des transports et les équipements embarqués.
  • Motivation pour démontrer son esprit d’équipe, proactivité et prise d’initiative.
  • Anglais indispensable pour travailler dans un contexte international.

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.