Cadre référent(e) parcours inclusif Personnes âgées-Personnes Handicapées

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx

Intitulé du poste

Cadre référent(e) parcours inclusif Personnes âgées-Personnes Handicapées (F/H) (DD311150) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Mission 1 : Décliner sur le territoire de la Haute-Garonne, la politique de l’ARS dans les secteurs du handicap et du grand âge

• Contribuer à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé et notamment participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Schéma Territorial de Santé (STS)
• Participer à l’élaboration du Programme Interdépartemental d'Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie (PRIAC), en assurer la mise en œuvre et le suivi des autorisations

Mission 2 : Gérer et accompagner dans l’ensemble des dimensions de la vie d’un établissement médico-social

• Assurer le suivi des campagnes budgétaires
• Analyse d’EPRD
• Analyser et suivre les données d’activité relatives au fonctionnement des établissements et services
• Suivre l’exécution budgétaire, analyser les comptes administratifs et les ERRD

Mission 3 : Contribuer à l’animation d’un réseau territorial d’établissements et services engagés autour des parcours de prise en charge

• Participer à la programmation de l’offre via notamment l’élaboration de cahiers des charges
• Réaliser l’instruction des appels à projets et des dossiers de modification d’autorisation en lien avec la gestionnaire de l’unité

Mission 4 : Assurer un rôle d’expertise, de conseil et d’appui auprès des équipes sur les enjeux financiers et dans la conduite de projets structurants.

• Assurer la coordination des Plans d’Aide à l’Investissement (PAI) : instruction, aide à l’arbitrage et à la priorisation des projets en lien avec les cadres de l’unité
• Animer et suivre les commissions établissements en difficulté-volet PA, en lien avec les cadres de l’unité
• Appuyer l’unité sur l’analyse financière des projets d'investissement structurants
• Être force de proposition dans l’élaboration et l’optimisation de méthodologies de travail et d’outils transversaux favorisant la cohérence et l’efficience du pilotage financier
• Accompagner les cadres de l’unité à l’instruction des Plans de Retours à l’Equilibre
• Appuyer l’unité à la négociation des CPOM sur le volet financier

Mission 5 : Inspection Contrôle sur les secteurs Personnes âgées et Personnes en situation de handicap

• Assurer le suivi des suites d’inspections réalisées sur le périmètre de la Délégation départementale de la Haute-Garonne

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DD et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels

Internes : Services du niveau régional ARS : DOSA, DSP, DPR, autres délégations départementales de l’ARS

Externes : services de la Préfecture du département et services de l’Etat (EN/DDETS/…), services du Conseil Départemental, MDPH.

Spécificités Du Poste / Contraintes

• Poste soumis aux astreintes
• Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)

Profil

Savoir

• Environnement institutionnel et administratif
• Enjeux du secteur
• Conduite de réunions et de projets
• Connaissances techniques et réglementaires
• Compétences financières

Savoir-Faire

• Accompagner les changements dans l’organisation de l’offre et la mise en oeuvre des évolutions règlementaires sur le territoire
• Contextualiser et problématiser ses interventions
• Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
• Aptitudes à la négociation
• Adapter son positionnement
• Maitriser les outils informatiques

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiatives
• Faire preuve de réactivité et d’autonomie
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
• Capacité à s’adapter
• Capacité à fédérer et à mobiliser autour

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu

10, chemin du Raisin

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catég