Product Owner

Secteur : ESN – Clients grands comptes

En tant que Product Owner, vous serez l’interlocuteur privilégié entre le métier et les équipes de réalisation afin de garantir la création de produits à forte valeur ajoutée.

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins afin de maximiser la valeur apportée par le produit
• Rédiger, structurer et maintenir le backlog produit en définissant des user stories claires et des critères d’acceptation précis
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement en appliquant les principes des méthodologies Agile/Scrum
• Préparer, organiser et animer les différentes cérémonies Agile
• Suivre l’avancement des développements et veiller à la qualité ainsi qu’à l’adéquation des livrables avec les besoins exprimés
• Contribuer à la définition et à l’évolution de la roadmap produit, en garantissant son alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Assurer une communication régulière et transparente avec les parties prenantes sur l’avancement, les priorités et les orientations du produit

Parlons de vous

De formation Bac+5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.

Environnement courant

• Expérience dans la gestion de produit en environnement Agile
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi de projet tels que Jira, Trello ou Azure DevOps
• Capacité à rédiger des user stories détaillées et orientées valeur métier
• Bonne compréhension des cycles de développement logiciel et des différentes phases de livraison produit
• Connaissance des pratiques de priorisation, de gestion de backlog et de pilotage de roadmap

En 2026, Synchrone continue de se transformer et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif…

Notre process de recrutement :

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.