CDD - Contrôleur de Gestion Marque H/F/X

Le poste :

CDD de 10 mois à pourvoir dès Novembre 2026

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) à la Directrice Financière Performance Marque, vous rejoignez une équipe de 5 personnes et êtes responsable du contrôle de gestion financier du périmètre de la Marque Clarins. Vous accompagnez la performance de la Marque à travers le pilotage et l’analyse de ses résultats, tout en assurant le management d’une alternante.

La mission :

Vos principales missions seront les suivantes:

Animer l’ensemble des processus budgétaires (budgets, révisés) de la Marque

• Construction et suivi budgétaire des différents départements Marketing en relation avec les membres du Comité de Direction de la Marque
• Analyse et optimisation des hypothèses budgétaires des opérationnels de façon à assurer leur cohérence et leur fiabilité.
• Suivi des dépenses et alerte sur les risques/opportunités vs prévisions
• Support, conseil et challenge des opérationnels.
• Présentations des budgets devant le Top Management
• Participation à l’élaboration du Plan à 3 ans

Animer les processus financiers clés

• Gestion des clôtures mensuelles dans Workday dans le respect des délais, analyses et production de reportings destinés aux opérationnels et au Comité de Direction :
  • Calcul des provisions du périmètre de la Marque
  • Vérification de la cohérence du P&L de la Marque dans l’ERP (Workday)
• Etablissement de reportings mensuels à destination des responsables de département et de la Direction
• Elaboration de la note de clôture mensuelle à destination de la Direction de la Marque
• Animation des calendriers de remontées budgétaires et diffusion des guidelines Groupe auprès du Comité de Direction de la Marque

Revue de la rentabilité des lancements (Soin et Maquillage)

• Analyse des Prix Publics Recommandés et des forecasts par région avec le Marketing
• Fixation des objectifs de marge, projection de rentabilité des lancements (PRI : packaging, formule, sous-traitance)
• Construction de la projection de la rentabilité des lancements avec proposition d’optimisation

Projets transverses d’optimisation

• Identifier des opportunités d’optimisation budgétaire sur certains axes clairement identifiés en lien avec le département achats et les membres du Comité de Direction.
• Améliorer la gestion des Droits d’utilisation et s’assurer des bonnes pratiques de Contrôle
• Participation à la mise en place de nouveaux outils de pilotage et d’aide à la décision (dashboard projets,…) dans un contexte de transformation.
• Etudes ad hoc ; études des couts de consultings en comparaison avec les projets à mener et l’évolution de la masse salariale, réalisation de benchmark sur les couts de séminaires etc.

Description du profil :

Vous êtes : Diplômé(e) d’un Bac+5 en Finance / Contrôle de Gestion Justifiez de 3 à 5 ans d’expérience réussie en Contrôle de Gestion A l’aise dans les échanges et les présentations, y compris auprès de membres du CODIR Reconnu(e) pour votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre esprit d’équipe Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie de contribuer aux projets de développement de la Marque Clarins Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez prendre du recul et formuler des recommandations

Vous apportez : Une très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint Une sensibilité aux systèmes d’information ; la connaissance de Workday serait un plus Une maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Nous proposons : Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation

Des avantages :

• santé
• retraite
• transport
• sport & culture
• CSE
• allocation de produits
• restaurant d’entreprise
• etc

Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning

Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)