Responsable technique et maintenance multi-sites

Responsable technique et maintenance multi-sites (F/H) (H/F)

Responsable technique et maintenance multi-sites (F/H) (H/F) 73 - Albertville

Offre n° 212GTRG
Responsable technique et maintenance multi-sites (F/H) (H/F)

Actualisé le 11 août 2026
Employeur handi-engagé

Au sein de la Direction Technique, tu assures le déploiement de la politique maintenance sur les villages sportifs de ton périmètre avec les équipes sur site. Véritable référent-e technique, tu garantis la conformité réglementaire, la fiabilité des installations et le bon état des infrastructures, en lien étroit avec les équipes de site. Un poste clé alliant expertise technique, coordination et amélioration continue.TES MISSIONS PRINCIPALES :Déployer la politique maintenance sur ton périmètre :Tu déploies la politique de maintenance et veilles à l'application des procédures et processus de la filière technique en matière de sécurité des personnes, des biens et de gestion des prestataires.Tu animes et coordonnes la filière maintenance sur les établissements de ton périmètre dans le but de professionnaliser la filière.Garantir la conformité et le bon fonctionnement des centres de ton périmètre :Tu pilotes les opérations de maintenance préventive et corrective.Tu assures le suivi des aspects réglementaires ( contrôles, procédures.) et garantis la conformité des établissements.Accompagner et conseiller les établissements :Tu accompagnes les équipes de direction sur les sujets techniques, réglementaires et de maintenance.Tu apportes ton expertise dans les choix techniques, les projets d'investissement et les décisions liées à la sécurité des installations.Tu accompagnes les sites dans l'utilisation des outils de gestion de maintenance et de suivi énergétique.Améliorer la performance des installations :Tu proposes et pilotes des actions d'amélioration technique visant à optimiser le fonctionnement des installations.Tu mets en œuvre et coordonnes les plans d'actions contribuant à la performance technique et énergétique des sites.Tu analyses l'activité maintenance de ton périmètre et en assures le reporting auprès de ta hiérarchie.Piloter les opérations de maintenance et d'investissement :Tu supervises la bonne exécution des prestations de maintenance internalisées/externalisées de la définition des besoins au contrôle des prestations réalisées.Tu suis et pilotes les travaux liés aux activités de maintenance.Tu garantis et contrôles la définition technique et financière du G.E.R en relation avec les équipes de direction.Tu collabores avec l'exploitation et les équipes projets pour répondre aux AO des projets de développementINFOS COMPLÉMENTAIRES :Poste en CDI, basé à Albertville, Salaire mensuelle brut de base 3 350€ au groupe 7 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS et de l'accord d'entreprise en vigueur.Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Poste non logé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3350.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• Assurer une veille technologique pour améliorer les processus de maintenance
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les processus de développement et de maintenance pour réduire les coûts
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Proposer des améliorations techniques continues
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités liées au sport