Responsable Asset Management

Il y a 3 jours

Puteaux, Île-de-France Experi Temps plein 70 000 € - 90 000 €/an

Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H - Puteaux

Dans le cadre du développement de ses activités d'infogérance et de transformation des services IT, Experis recherche un Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H. Vous interviendrez dans des environnements grands comptes afin de piloter la gouvernance des actifs informatiques, les opérations logistiques et les projets d'optimisation des services.

Vos missions:

Gouvernance Asset Management

  • Définir, déployer et faire respecter les processus IT Asset Management (ITAM).
  • Garantir la traçabilité des actifs informatiques sur l'ensemble de leur cycle de vie.
  • Superviser la conformité des inventaires matériels et logiciels.
  • Piloter les audits d'actifs et suivre les plans de remédiation.
  • Produire les indicateurs de performance et reportings de gouvernance.

Gestion de Parc et Logistique IT

  • Piloter la gestion du parc informatique.
  • Superviser les stocks, magasins et flux logistiques.
  • Optimiser les niveaux de stock et les approvisionnements.
  • Garantir la qualité de service et la disponibilité des équipements.
  • Participer aux appels d'offres et aux consultations fournisseurs.
  • Piloter les partenaires et assurer le suivi contractuel.
  • Optimiser les coûts d'acquisition et la performance fournisseurs.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité de la CMDB.
  • Définir les référentiels et modèles de données.
  • Participer aux projets d'évolution et de transformation des référentiels.
  • Réaliser des audits opérationnels et des analyses de risques.
  • Piloter des projets de transformation et d'amélioration continue.
  • Accompagner les transitions de services et les changements organisationnels.
  • Définir et suivre les plans d'actions associés.
  • Participer aux réponses à appels d'offres.
  • Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance.
  • Encadrer une équipe de gestionnaires de parc et de stock.
  • Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance.
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Garantir l'atteinte des engagements de qualité de service.